《劳动争议调解仲裁法》规定的仲裁方式有哪些
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调解劳动争议的具体方式是充分听取双方当事人对事实和理由的陈述,耐心疏导,帮助达成和解协议。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动争议仲裁时效的规定和仲裁流程
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根据《劳动仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动仲裁时效的法律规定有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动仲裁要请律师么
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁的法律效力是多长时间,有哪些规定
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申请劳动仲裁的有效期为一年时间。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 社保查询网——中华人民共和国劳动争议调解仲裁法全文 劳动仲裁是指由劳动...
广西在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁有哪些法律流程
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劳动仲裁有这些法律流程: 1、当事人向劳动仲裁委员会书面提出劳动仲裁申请; 2、劳动仲裁委员会受理申...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>仲裁法规定劳动争议申请仲裁的时效为几年
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发生劳动争议后申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但劳动关系存...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁时效的法律规定有哪些,律师怎么看
大连劳动仲裁在哪
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询请问劳动仲裁的法律时效是两年吗,有哪些法律规定
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劳动仲裁时效是一年。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁仲裁时效规定出了仲裁时效还有效吗
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现行《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。也就是说,当事人从知道或者应当知道其权利被侵害之日起超过1年...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁时效的法律规定有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法律规定劳动仲裁要有劳动合同吗
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需要,申请劳动仲裁需要劳动合同。没有签订劳动合同,属于劳动争议。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁时效规定的主要内容
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劳动仲裁时效规定的主要内容是:仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议申...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁的先予执行有哪些规定
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劳动仲裁先予执行的条件: 1、当事人之间权利义务关系明确; 2、不先予执行将严重影响申请人的生活; ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁找哪个部门?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁律师费收费标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动仲裁时效的法律规定有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁有效期是多久, 劳动争议仲裁法有哪些规定
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申请劳动仲裁的有效期为一年时间。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 社保查询网——中华人民共和国劳动争议调解仲裁法全文 劳动仲裁是指由劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁时规定解除劳动关系的法律有哪些
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仲裁申请解除劳动关系,申请人应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>有关劳动仲裁裁决书时效规定的法律文书
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劳动仲裁裁决书的申请强制执行的期限为二年;劳动仲裁裁决书生效后,一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的规定申请强制执行,民事诉讼法规定的期限为二年。《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤劳动仲裁时效是多久仲裁时效中断的情形有哪些
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工伤申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 仲裁时效...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁的时效限制有没有法律依据?
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确认劳动关系的争议属于劳动争议,受劳动仲裁时效限制。除此之外,以下争议属于劳动争议:因劳动报酬、工伤...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动仲裁时效的特征是什么,劳动仲裁时效有哪些特征?
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第一、从仲裁时效的条件上看,仲裁时效是以权利人不行使请求劳动争议仲裁机构保护其权利的事实状态为前提的。 第二、在仲裁时效完成后权利人所丧失的并非是向劳动争议仲裁机构申请仲裁的权利。在时效完成后,权利人...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定劳动仲裁的范围有哪些?
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劳动仲裁的受理范围有规定明确的规定范围: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁时效的法律规定有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律法规劳动争议调解仲裁时效几年
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根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁地点怎么确定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁法对劳动时效有什么规定
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劳动仲裁规定时效的意义:督促权利人及时行使权利;维护劳动关系的稳定;有利于正确处理劳动争议案件;其他。劳动争议仲裁申请的时效期为一年,自当事人知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起计算。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同约定仲裁地点有效,法律有哪些规定
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劳动合同约定仲裁地点无效。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。发生劳动争议,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
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