公司与试用期员工解除劳动合同,需提前一个月通知吗
图文150人已浏览
劳动法是没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人的,只规定员工辞职需要提前三天通知用人单位...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司解除合同没有提前一个月通知
图文429人已浏览
公司只有按《劳动合同法》第四十条规定解除合同,才需要提前30天书面通知劳动者。劳动合同履行期间,用人...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对个人存在过错公司提前解除劳动合同需要提前通知吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不续签劳动合同需要提前通知吗
视频3,025人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询法定解除合同提前多久通知
视频2,867人观看
李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询个人存在过错公司提前解除劳动合同是否需要提前通知
问答584人已浏览
个人存在过错,公司提前解除劳动合同,如果是过错性辞退,不需要提前通知;如果过错不严重,属于无过错性辞退的,需要提前三十日书面通知劳动者本人或者额外向其支付一个月的工资作为代通知金。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>劳动者提前通知解除劳动合同需要走哪些流程
图文79人已浏览
试用期的劳动者想要提前解除劳动合同的,需要提前三日通知用人单位,转正后的劳动者需要提前三十日以书面形...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动单位解除合同提前几天通知
图文120人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。试用期内提前三日可以解除。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
个人存在过错公司提前解除劳动合同需要提前通知吗,律师怎么看
合同不续签提前通知吗
视频4,259人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询公司提出解除劳动合同怎么赔偿
视频4,568人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频1,975人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询公司提前解除劳动合同需要提前通知吗
问答584人已浏览
根据我国劳动相关法律规定,企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同,没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资,企业应当依法给员工购买社保,没有购买的,员工可以离职并要求补偿金,企业解除劳动合同,必...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同需要提前通知吗
问答584人已浏览
企业解除劳动合同,必须有合法的理由,或者依据法律规定,或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行,程序必须合法,如果解除程序不合法,则属违法解除劳动合同的情形,需要支付双倍赔偿金。公司提前...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对个人存在过错公司提前解除劳动合同需要提前通知吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不发加班工资解除劳动合同是否需要提前通知公司
图文67人已浏览
不发加班工资解除劳动合同是不需要提前通知公司的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司提前一个月通知解除劳动合同给一个月工资合理吗
图文182人已浏览
公司提前一个月通知解除劳动合同给一个月工资是不合理的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司提前一个月通知与我解除了劳动关系
图文65人已浏览
公司提前一个月通知解除劳动合同的劳动者不可以得到代通知金,可以拿到经济赔偿金。法律规定无过失性辞退用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同通知书怎么写
视频1,618人观看
鄢雨律师| 专职律师,7年经验在线咨询合同能提前履行吗
视频1,077人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到个人存在过错公司提前解除劳动合同需要提前通知吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司提前解除劳动合同不提前通知
问答584人已浏览
是可以的,根据我国劳动相关法律规定,企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同,没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资,企业解除劳动合同,必须有合法的理由,或者依据法律规定,或者按照公司公示的劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司提前解除劳动合同不需要提前一天通知
问答584人已浏览
是可以的,根据我国劳动相关法律规定,企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同,没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资,企业解除劳动合同,必须有合法的理由,或者依据法律规定,或者按照公司公示的劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司提前解除劳动合同没有提前通知
问答584人已浏览
是不合理的,企业解除劳动合同,必须有合法的理由,或者依据法律规定,或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行,程序必须合法,如果解除程序不合法,则属违法解除劳动合同的情形,需要支付双倍赔偿...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后如何提前通知解除劳动合同
图文123人已浏览
如果用人单位没有证据证明劳动者在试用期间不符合录用条件,用人单位就不能解除劳动合同,否则,需承担因违...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>提前一个月书面通知解除合同
图文148人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因公司原因解除劳动合同
视频2,134人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司违法解除劳动合同赔偿
视频2,510人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司解除劳动合同要提前一个月通知吗
问答584人已浏览
根据傅所述的情况公司完全可以采取提前一个月通知的方式解除双方之间的劳动合同并不需要给予其经济补偿。因为根据我国《劳动合同法》及其他劳动法律法规之规定经济补偿金是针对在劳动合同解除时法定需要支付的补偿。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同需要提前通知吗
问答584人已浏览
第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到个人存在过错公司提前解除劳动合同需要提前通知吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
起诉解除合同需要和对方提前通知吗
图文67人已浏览
起诉解除合同不需要提前通知。 根据2021年实施的《民法典》第五百六十五条规定,当事人一方依法主张解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗
视频2,895人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询劳动合同解除需要提前通知吗
问答584人已浏览
劳动部办公厅《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》(劳办发[1995]324号)规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同需要提前通知吗?
问答584人已浏览
单位单方解除劳动合同的,那么要提前30天通知劳动者本人,而且协商经济补偿协议,做好工作交接。 法律依据:《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第四十七条经济补偿按劳动者...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询