辞退书未说明解除劳动合同算不算生效?
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劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>没有离职证明劳动合同算解除吗?
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工作离职时,一般都会办理离职手续的,那解除劳动合同证明和离职证明的区别是什么呢 解除劳动合同证明,是...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对辞职算不算是解除劳动合同证明啊?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询离职证明算不算解除劳动合同,有没有法律规定
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离职证明不算解除劳动合同。离职证明是解除或者终止劳动合同关系的书面证明。劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>单位开离职证明证明能解除劳动合同,劳动者不辞职
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相关法律规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职证明算不算解除劳动合同,有没有法律规定
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问题解答: 离职证明不算解除劳动合同。离职证明是解除或者终止劳动合同关系的书面证明。劳动合同的解除,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职算不算是解除劳动合同证明啊?,律师怎么看
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询辞退是合同终止还是合同解除
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询这个辞职报告算解除劳动合同吗
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辞职报告不算解除劳动合同,解除劳动合同受到法律条件的成就 首先,解除劳动合同的时间限制。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>一般辞职后要不要领取劳动合同解除证明
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要。根据《劳动合同法》第五十条,用人单位在解除或终止劳动合同时,必须发行解除或终止劳动合同的证明书,在十五天内为劳动者办理文件和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位按照...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职算不算是解除劳动合同证明啊?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动关系没有劳动合同就算是辞职吗
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劳动者想与单位解除劳动合同,可以通过协商的方式,或者提前三十日以书面形式通知用人单位,或者用人单位出...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职是否算解除劳动关系
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劳动者选择终止职位即视为解除了劳务关系之一种途径。依据我国《中华人民共和国劳动合同法》之相关规定,劳...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>我已经辞工了,劳动合同算不算解除
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如果你履行了相应的程序辞职的话,你们之间的劳动关系就已经解除了。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到辞职算不算是解除劳动合同证明啊?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同是先辞职还是先解除劳动合同
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劳动者提出辞职后办理好离职手续即为解除劳动合同。劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。在试用期的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>2022辞职后多久能开解除劳动合同证明
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1、辞职当时就可以开具解除劳动合同证明。 2、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时,应当出具解除或者终止劳动合同的证明,然后用人单位应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后劳动者要去开解除劳动合同的证明吗
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个人辞职后公司应当出具解除劳动合同证明,用人单位未向劳动者出具解除劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工自行解除劳动合同算辞职吗
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员工离职是劳动合同解除。劳动合同到期,劳动者提出不续签属于劳动合同终止。 一、个人提出离职分三种情况...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签合同辞职是不是也就解除劳动关系啊
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离职手续没办好不算离职,这种情况下离开属于自动离职。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询去新公司辞职是否要收劳动合同解除证明
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进新公司时需要解除劳动合同证明书。 【法律依据】 《劳动合同法》第五十条,劳动合同解除或者终止后双方的义务, 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>有劳动合同的离职证明能证明解除劳动合同吗
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离职证明只是证明劳动者与用人单位之间没有劳动关系了,无论是因何种原因离开公司的,离职证明是必须的文件。解除劳动合同关系证明是用作说明解除的具体情况及原因,主要是作为补偿金的依据。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职算不算是解除劳动合同证明啊?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在职证明算劳动合同吗
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在职证明不算劳动合同。在职证明是我国公民在日常生产生活经营活动中,所需要的对个人在职情况及收入的一种...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职时要的解除劳动合同证明能开失业证明吗
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员工辞职,那么单位肯定需要开具解除劳动关系的证明。但是离职原因应该是。解除劳动关系的证明就是失业证明。但是不得以此申请。依据《》第五十条用人单位应当在解除或者终止时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后解除劳动合同怎么办理啊
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员工主动辞职,应当提前30天以书面形式提出,双方协商补偿方案,实现离职。劳动部《关于贯彻实施〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》及上海市、宁波市等部分城市规定,只要员工按法定程序提出辞职,用人单位...
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