单位开离职证明证明能解除劳动合同,劳动者不辞职
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相关法律规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同职务不明确算是违法的吗
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劳动合同职务不明确只要合同没有约定工作岗位就不算是违法的;劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对在职证明算劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询要在单位劳动合同上盖劳动局的章有劳动合同和在职证明可以吗
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还是不能作假吧,签订劳动合同之后,相应的福利就要跟上了,企业也是有支出的...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>离职证明能证明劳动关系吗
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离职证明能证明劳动关系。该证明是用人单位与劳动者解除或者终止劳动关系时由单位出具的,可以证明双方曾经...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位只给解除劳动合同证明,不给离职证明
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相关法律规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在职证明算劳动合同吗,律师怎么看
劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询劳动仲裁怎么证明出勤
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同签订后,在劳动合同解除后可以做离职证明吗?
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解除劳动合同协议不能作为离职证明。解除劳动合同证明是指劳动合同订立后,由于某种原因,劳动合同一方提出或双方提前解除劳动关系,用人单位出具的相关文本。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>个人解除劳动合同证明在辞职后能开吗?
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辞职后是能够开解除劳动合同证明书的,辞职是很多人经常遇到的事情,找到新工作的时候,新单位可能会要求有原单位开具的解除劳动合同证明书,这对以后新单位的工作是有用处的。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对在职证明算劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
终止劳动合同可以在劳动局的证明多久
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解除劳动合同证明原单位保存一般不少于两年。我国法律规定,用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工签了劳动合同离职证明还需要吗
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员工签了劳动合同还需要离职证明,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>第二次劳动合同转移需要离职证明吗
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办理劳动合同转移是需要离职证明的,劳动合同的转移无非就是伴随着公司的合并或者分立,劳动者从原来的总公...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到在职证明算劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在外地工作没有解除劳动合同证明, 劳动者辞职需要在用人单位证明吗
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劳动者异地辞职是不需要同事证明的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中终止合同书可以当劳动辞职证明吗
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终止劳动合同书与离职证明不一样。解除劳动合同证明,劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>关于离职原劳动合同证明
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解除劳动合同证明,劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。离职证明书是使用者和劳动者解除劳动关系的书面证明书,是使用者和劳动者解除劳动关...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给离职证明,只给解除劳动合同证明,违法吗
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可直接去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同到期的离职证明书范文
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对劳动合同到期时的离职证明书的规定:如果双方决定不续签的,则用人单位需要在终止劳动合同时向劳动者出具...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同赔偿金是怎么计算的
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询在我国解除劳动合同证明在离职后几天拿
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1、我国劳动法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,一般当天可以拿,法律没有明确规定,只规定需要在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>在劳动合同期内辞职算违约吗?
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签了劳动合同后辞职,一般不构成违约。如果单位对劳动者进行了专项培训,签订服务期协议的,辞职违反服务期约定的,需要支付违约金。除培训和竞业限制外,用人单位与劳动者约定的违约金,都是无效的。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在职证明算劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者和用人单位离职了要证明其解除劳动合同的证明
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解除劳动合同证明是交接工作完成的凭证,出具解除或者终止劳动合同的证明后,在十五日内用人单位就要为劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询无劳动合同如何证明,劳动合同怎么证明?
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【法律意见】 你应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系。这要的证据材料包括如下: 1,你工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料; 2,你工作的相关标识,如工作信签,员工牌,员工服装...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>辞职证明是不是解除劳动合同的证明
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辞职报告不属于解除劳动合同的证明,劳动者提出辞职的,在法定的或者约定的期限到期后,单位需要依法出具解除或者终止劳动合同的证明,即离职证明,与辞职报告、辞职信是不同的。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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