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应届生不能按时入职的坏处？

2020-06-23 119人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,903

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专业分析
应届生不能按时入职有下列坏处： 1、给人留下不守信的印象； 2、签订了劳动合同的，属于违约。 入职需注意的事项： 1、准备好入职材料； 2、了解公司的一些情况； 3、按规定去办理好入职手续。
法律依据
《劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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