劳动单位单方解除合同有效吗
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用人单位在劳动者有下列情形之一时,单方面解除劳动合同有效:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>单位用人单位要求解除劳动合同的, 怎么登报?
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《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》规定,企业对有旷工行为...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对用人单位单方解除劳动合同的规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位被单方终止劳动合同单位能解除吗
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一般民事法理上讲,协议是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的契约行为。协议生效后双方应当按照约定全面履行义务,除非出现法定或约定情形,任何一方均不得随意的解除。 用人单位可以单方解除竞业限制...
山东在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同甲方是劳动者还是用人单位
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解除劳动合同甲方是用人单位。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>单位规定试用期可以解除劳动合同吗
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单位在试用期内可以解除劳动合同的情形是劳动者不符合其录用条件;在工作中严重违纪的;或者不能胜任其现岗...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位单方解除劳动合同的规定,律师怎么看
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询单方面解除合同的程序是什么
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询单方调动岗位用人单位解除劳动合同是否合法?
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若职工遇到企业擅自调岗的情况,那么职工提出调岗解除劳动合同是合法的。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以单方解除劳动合同并约定末位淘汰为由解除劳动合同
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实行末位淘汰制的做法是违法的,可以要求经济补偿。最高法院《第八次全国法院民事商事审判工作会议(民事部分)纪要》规定:用人单位在劳动合同期限内通过“末位淘汰”或“竞争上岗”等形式单方解除劳动合同,劳动者...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位单方解除劳动合同的规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单方解除劳动合同用人单位应当立即通知吗
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用人单位单方解除劳动合同应事先通过工会和通知劳动者。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用工单位与用人单位解除合同
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用工单位与用人单位解除合同?如果双方当事人是劳动合同关系的,在一般情况下,劳动者是可以随时解除劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位辞退的劳动合同怎么解除?
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1、无过失辞退:用人单位提前30天以书面的形式通知劳动法者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位解除合同最高赔偿多少个月
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询单方违约解除合同该如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到用人单位单方解除劳动合同的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者单方面解除劳动合同要赔偿用人单位吗,劳动者单方解除的情形
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劳动者单方解除劳动合同是否要赔偿用人单位,分以下几种情况: 1、试用期内,劳动者提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、试用期外,单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在哪些情况下不能单方解除劳动合同,单位能否解除劳动合同
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《劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工作满12年单位可以单方解除劳动合同吗?用人单位能否解除劳动合同
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你的问题简复如下: 据你所述,如果你在原单位从事工作达12年,应当与单位签订无固定期限合同,也就是说签订无固定期限合同后,如无双方协商或法定解除的情形出现,单位是无权单方解除劳动合同的。 另据:《劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>因违规被单位解除劳动合同
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出现严重违反规定的情况时,依据法律规定单位是可以解除劳动合同的,这时赔偿金也是可以不用支付的。严重违...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除的劳动合同用人单位保存多久
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解除的劳动合同用人单位保存二年。用人单位和劳动者可以依法解除劳动合同。解除后的劳动合同的文本,用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单方解除合同有什么法律后果
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询商铺违约如何单方面解除合同
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询《劳动合同法》规定的单位单方随时解除劳动合同的情形
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根据《劳动合同法》第39条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动法规定用人单位不能单方面解除劳动合同的情形
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1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 3、患病或者非因工负伤,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位单方解除劳动合同的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位规定的什么情况下可以解除劳动合同
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以下情况用人单位不能解除劳动合同: 1、职工在单位上班期间患上了职业病或者因为工作受伤,导致职工丧失...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动者的单方解除合同要告知用人单位吗
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劳动者单方解除: 1、试用期:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、员工主动辞职:劳动者提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位单方解除劳动合同并且单方转包其他用人单位的违法吗
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如果是指原单位的业务转手给新单位经营,那么原劳动合同应当由新单位继续履行。原单位不需要解除劳动合同。如果是指人转包给新单位,那么原单位是违法的,属于单方面违法解除劳动合同,劳动者可以要求原单位继续履行...
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