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年假算工时吗

2024-05-03 6人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长:刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分:5.0 服务人数:1,222

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专业分析
需要明确指出的是,年休假并不包括在工作时间范畴内。 若贵司因业务需求而令员工继续从事劳动活动,届时光计算作加班处理,并需按相关法律法规补发相应的薪资,标准为正常工资的三倍执行。另一方面,关于年休假的休假天数,与职工的工作年限息息相关。具体来说,职工积累的工作经验已达1年且不足10年者,可享受5天的年休假;工作满10年但不超过20年的,则享有10天的年休假;而当职工已具备20年以上的从业经验时,其享有的年休假天数将增加至15天。值得强调的是,上述数据中所包含的并非所有年假假期,还应除去国家法定节假日以及休息日。
法律依据
以上律师普法内容,供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样,解决方式可能不同,为了更好的帮您解决问题,保障您的合法权益,建议您直接咨询律师详细说明情况,让律师为您提供解决方案。
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