综合工时制的年假到底算不算工时
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综合工时制的年假算工时。年假指给职工一年一次的假期。根据相关法律规定,机关、团体、企业、事业单位、民...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期算年假时间吗
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试用期算年假时间。 试用期工资计算标准:按照标准员工在试用期间的工资,不得低于本单位同岗位最低工资的...
覃永雄律师|专职律师,29年经验咨询我>>针对年假算工时吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年假工资怎么核算
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询年休假怎么计算
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询职工年休假时间计算职工年休假如何计算
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一般来说,年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。职工新进用人单位且连续工作满12个月以上的,享...
云南在线咨询顾问团咨询我>>辞职时年假要折算吗
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辞职时年假可以折算。用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假天数的,应当...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年假按工龄算还是按入职时间算
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根据国家法律规定,年假的计算方式通常是以正式入职的那一年为起点,以此推算出一个整数年份,也就是当您成...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
年假算工时吗,律师怎么看
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2022年寒假中小学放假时间表
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询10年工龄计算年假吗?
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1、劳动者累计有10年工龄的,一般有10天的年假。如果累计工作满1年不满10年的,有5天的年假;满20年的,则有15天的年假。在休假期间,享有与正常劳动期间相同的工资待遇。 2、法律依据《职工带薪年休...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工作不满一年年休假算年休假吗
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答:本案涉及的是企业职工的带薪休假制度。《带薪休假条例》第二条及第三条的规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对年假算工时吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工龄能计算休年假吗
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连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假,其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>通过工作年限怎么计算年假时间?
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职工累计工作年限已满一年不满十年的,年休假五天;已满十年不满二十年的,年休假十天;已满二十年的,年休...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>临时工算工作年限吗
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临时工工作时间算工龄。我国法律层面中没有临时工的概念,一般至非全日制用工,非全日制用工双方当事人之间...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询遇到年假算工时吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
综合工时年假是否算加班
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劳部发[1997]271号五、经批准实施综合计算工时工作制的用人单位,在计算周期内若日(或周)的平均工作时间没超过法定标准工作时间,但某一具体日(或周)的实际工作时间工作超过8小时(或40小时),‘超...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>离职时如何计算年假工资?
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退休时年休假工资应当按照职工当年的工作时间计算未休年休假天数,支付未休年休假工资。转换方法为:(当年在本单位已过日历天数÷365天)×员工本人全年应享受的年度休假天数-当年已安排的年度休假天数。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工作年限算一年病假吗
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是的,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为3个月;五年以上的为6个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>临时生病请假算旷工吗
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临时生病请假不算旷工,算短期病假。旷工是指职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤违纪行为。旷工由用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年假一次算三倍工资吗?
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年假离职的工资报酬是按三倍工资算,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。用人单位与职工解除...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作年限多长时间算病假
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病假在劳动法规上称作“医疗期”。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。法律依据企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>年假辞职后假期工资算吗
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年假期间,用人单位要支付相应的工资待遇的,辞职后,假期工资也算的。依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到年假算工时吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作中间断档算年假吗
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工作中间断档,中断的时期不算在工作年限当中,再次工作后进行合并工作年限在计算年休假。劳动者在用人单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询离职时可以折算年假吗
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不可以!应当可以按照工作时间折算享受年休假。人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假天数的,应当按照职工当年已工作时...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>过年放假时放假发工资吗
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过年放假按照平时的发放标准发放,春节放假属于国家的法定节假日,如果在春节期间休假的,用人单位是应当支付其工资的。如果单位安排过年放假期间加班的应当支付加班工资。...
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