试用期辞职工资结算时间怎样算,具体的规定是什么
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试用期辞职工资结算时间是在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。 劳动者依法享受取得报酬的权利,用人单位...
员工离职结算工资的规定是什么
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员工离职工资结算规定具体如下: 1、劳动者因违法或者违约对用人单位造成重大损失的,还是要承担赔偿...
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立案后侦查时间是怎样规定的
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起诉欠钱不还的时间是怎么规定的
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工资的离职结算时间是
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员工办理离职手续后,用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。 因为《工资支付暂行条例》第九条中规定:第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资...
浙江离职工资缴纳时间及工资结算规定
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离职交接工作时应当同时结算工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的...
自离结算工资的时间要求是怎么的
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一、自离结算工资的时间要求 依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通...
不明白,就问一问
离职工资结算时间的规定是怎么样的啊,律师怎么看
法院判决书生效时间是怎么规定的
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公司没有签合同离职工资怎么算
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高速超时是怎么规定的
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离职时的领取结算时间以及工资的计算规则
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离职工资结算时间规定: 离职工资不会马上结算,需要给予一定的期限,一般是在办理完工作交接之后进行结算。法律规定用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位应当在解...
离职员工工资结算的最晚时间
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在员工离职后,雇主有责任在离职当日或依据当地法律法规及双方协议约定的期限内,一次性结清员工应得的工资报酬。通常情况下,根据《工资支付暂行规定》及《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,雇主有义务在员工...
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离职工资支付的时间规定
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离职工资结算应在依法解除或者终止劳动合同时由用人单位一次性付清。...
离职之后工资结算的时间有多久
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工资是按离职时间算的,办理离职手续时会核算员工离职当月的工资,但薪资发放具体时间需按照公司财务制度发...
离职后的工资怎样结算,具体规定有哪些
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劳动者离职后的工资应当由用人单位一次性进行结算。单位应当在与劳动者解约或者终止劳动合同的时候,根据双...
非法拘禁时间怎么算的
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五一后离职五一假期算工资么
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上海规定工伤的职工工资是怎样算的啊?
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1-4级(保留劳动关系)工伤赔偿标准: 一级:27个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资90%伤残津贴; 二级:25个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资85%伤残津贴; 三级:23个月本...
离职时间怎么安排工资结算
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1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉; 2、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动...
离职时结算工资的时间,具体要求是什么
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1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉; 2、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动...
工伤的鉴定时间怎么算啊
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工伤鉴定需要在劳动者被认定为工伤之后才可以申请,申请时间没有严格规定。从申请鉴定到作出鉴定结果的时间...
离职结算工资如何规定
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离职需要在用人单位和劳动者结束劳动关系的时候发,因为按照规定,如果不在解除时候发,属于拖欠,是违法,...
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离职可以当天离开当天结工资吗
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国家法定结婚年龄是怎么规定的
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请问离职工资结算时间
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《劳动法》没有规定离职后多久把工资结算完的规定,《工资支付暂行规定》中有规定用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不予结清的可以申请劳动仲裁。...
离职工资到期应该怎样算?时间怎么规定?
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离职交接工作时应当同时结算工资。根据我国的法律规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,否则由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳...
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公司离职工资时间查询结算
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1、根据法律规定,员工在办理离职时单位需要结清所有的工资。但是在实际操作过程中存在一定的困难,比如计...
我国目前的法定工作时间是
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离职后的工资会在哪个时间结算
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劳动者离职后,其工资应在双方解约或者终止劳动合同的时候进行结算。单位需要一次性为劳动者结清工资,但双方依法另有约定的,则也可按其约定的方式和时间来合理地进行支付。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,...
试用期辞职工资结算时间怎样算
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试用期辞职工资结算时间是在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。 劳动者依法享受取得报酬的权利,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,并且试用期工作不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的...