老板欠我们工资快三个月了一直不发
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拖欠工资的,可向劳动部门投诉要求处理,劳动部门调解不成的,可申请劳动仲裁维权。如需帮助可电联或加微信...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>我公司拖欠工资三个月我想离职可以吗
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公司拖欠三个月工资,劳动者可以直接离职。根据法律规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以单...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对老板多欠我三个月的工资真的是可以直接离职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人,16年经验在线咨询老板拖欠工资可以异地起诉吗
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江晓莹律师|,8年经验在线咨询老板拖欠我工资3个月以后真的有工资吗?
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老板拖欠工资是违法行为,你可以随时离职,但是还可以要求给予工资。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>老板拖欠三个月的工资,老板拖欠工资怎样办啊?
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“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>我给私人老板开车欠了三个月的工资
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您可以直接到法院起诉要求支付劳务费,您需要举证证明对方欠您劳务费。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
老板多欠我三个月的工资真的是可以直接离职吗,律师怎么看
老板拖欠工资报警有用吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离婚可以直接委托律师吗
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刘婉婷律师| 专职律师,10年经验 在线咨询丈夫家暴可以直接离婚吗
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刘云海律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询我想离职但是老板不给开工资,我可以直接走吗
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依您所述,您可以这样做。 1.先提出辞职,不用提前。 2.辞职后申请劳动仲裁,要求单位支付为签合同时期的双倍工资差额(时效内),补缴社保,经济补偿金。如有加班可以要加班费 3.经济补偿按劳动者在本单位...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>托欠的工资可以直接拖欠给老板吗?
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如果拖欠工资是不能抢老板的东西的,否则可能涉嫌盗窃罪,并被追究刑事责任。 单位拖欠工资是一个常见的问题,劳动者可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报; 2.也可以直接申请仲裁; 3.如果对仲...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对老板多欠我三个月的工资真的是可以直接离职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
老板拖欠我工资,拖欠工资能直接起诉吗
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其对于拖欠工资的劳动争议不能直接向人民法院提起诉讼(除非有欠条)用人单位拖欠工资的,劳动者可以搜集相...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工资拖欠三个月一直不发,给老板打电话也不接
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依照劳动法和劳动合同法相关规定,工资要按时发放的,如果公司拖欠不发可以及时申请劳动仲裁,尽快拿到钱...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>老板拖欠我们工资三个月算犯法吗
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如果签订了劳动合同有经济补偿,拖欠工资违反了《劳动合同法》第三十八条的第二款,员工按照三十八规定和公...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>离岸帐户收的美金可以直接付出去吗
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徐娟娟律师| 律所主任,6年经验在线咨询工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询遇到老板多欠我三个月的工资真的是可以直接离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资拖欠四个月可不可以直接离职
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可以拖欠工资为由单方解除劳动合同关系,但是你要履行一个通知义务,需要告诉他你不干了,原因就是因为你拖欠工资。最好有书面形式。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>老板拖欠工资员工可以直接离职吗,法律是如何规定的
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老板拖欠工资的,员工可以直接离职。员工在此情形下,可以依法单方面与单位解约,要求其足额支付工资,并且可以要求其支付经济补偿。按时足额支付工资是单位的义务。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>我想咨询下对于老板拖欠工资员工可不可以直接离职
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1、老板拖欠工资的,员工可以直接离职。 2、员工在此情形下,可以依法单方面与单位解约,要求其足额支付工资,并且可以要求其支付经济补偿。 3、按时足额支付工资是单位的义务。 4、...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>老板欠我们三个月的工资,请律师要花钱吗?
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律师提供服务,支付相应的酬劳是肯定的。如果金额较小,建议直接向劳动监察大队投诉。劳监局会直接调查的,...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>如果公司扣工资,我是否可以直接跟老板提出离职?
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可以直接走人,但是公司会按照旷工自离来处理,会追加处罚。 什么原因扣工资的,一般扣工资会有下面三个情...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
老板拖欠工资能不能起诉
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付宇律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询三个月没发工资就直接辞职可以吗
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是的。用人单位非法拖欠工资的,劳动者可以立即辞职,无需提前30天通知用人单位。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以终止劳动合同:(1)未按照劳动合同提供劳动保护或劳动条件的;(2)未及时足额支付劳动报...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工老板拖欠我工资三个月了,自动离职还能拿到吗以前的工资吗
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可先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到老板多欠我三个月的工资真的是可以直接离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我们公司老板欠我们三个月的工资能要回来吗
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可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>分居七年可以直接办理离婚吗
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询老板欠我两个月工资我可以扣他的货吗
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《》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>三个月没发工资了,我可以直接辞职工资接了走人了
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辞职后的工资应当按照:月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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