提出辞职还需要签劳动合同吗
图文383人已浏览
签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同; 2、提前三十天书面通...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同未到期辞职多久算合法
图文79人已浏览
劳动合同未到期,劳动者想辞职的,可以采取的办法有: 1.与用人单位协商,协商一致时,即可解除劳动合同...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同还未到期提出辞职属于失效吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频804人观看
李胜春律师|,19年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
视频8,073人观看
田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询《劳动合同法》劳动合同未到期,员工提出辞职需要赔偿吗
问答584人已浏览
劳动者自己辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>辅警未满合同期辞职属于
图文965人已浏览
当然可以辞职了。若有签合同需提前一个月提出书面的辞职申请,到了一个月就可以离开了,提前一月提出不会扣...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同未到期离职补偿金怎么计属于
图文64人已浏览
劳动合同未到期离职需要支付经济补偿的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同还未到期提出辞职属于失效吗,律师怎么看
劳动合同属于什么合同
视频1,751人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
视频1,549人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,750人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同到期是辞职还是提前辞职
问答584人已浏览
1、劳动合同到期辞职可以直接走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期员工提出辞职怎么赔偿, 合同未到期辞职要赔偿多少钱
问答584人已浏览
《劳动法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同还未到期提出辞职属于失效吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期内辞职劳动合同还有效吗
图文686人已浏览
可以辞职的,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职属于解除劳动合同证明吗
图文75人已浏览
辞职不是解除劳动合同证明,解除劳动合同证明是单位出具的。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职证明属于开具劳动合同吗
图文120人已浏览
辞职报告不属于解除劳动合同的证明,劳动者提出辞职的,在法定的或者约定的期限到期后,单位需要依法出具解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>出售公产房属于效力待定合同吗
视频730人观看
王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询无限期合同可以辞职吗
视频1,055人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同还未到期提出辞职属于失效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订后未到期,员工提出辞职,需要提前两个月,合同有效吗
问答584人已浏览
劳动者辞职,但是用人单位与劳动者签订的协议中约定劳动者离职需要提前两个月提出辞职的规定是无效的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限未到, 提出辞职多久可以离开
问答584人已浏览
一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>无劳动合同,提前十天辞职属于急辞工吗
问答584人已浏览
可以和公司协商,不同意你离职就告他,因为不与劳动者签订劳动合同是违法的,可以要求公司自应当签订劳动合同之日起,每月支付两倍工资作为赔偿。委婉的告诉他,你还没有签劳动合同,看他是同意你离职,还是怎么找你...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>主动提出辞职也没签劳动合同
图文182人已浏览
没有签订劳动合同,员工主动离职不需要支付赔偿金,但是员工是可以要bai求没有签订书面劳动合同的双倍工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同到期,是否需要提前30天提出辞职申请呢
图文161人已浏览
劳动合同到期,劳动者不需要提前30天提出辞职申请。只需要在到期前的合理时间内通知单位即可,到期后劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同期内辞职算违约吗
视频3,844人观看
闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同丢失可以补吗
视频2,060人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同未到期但劳动者提出辞职怎么办劳动者辞职要承担违约责任吗
问答584人已浏览
《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期签劳动合同期限没到劳动者提出辞职可以不
问答584人已浏览
工人可以依法辞职。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者可以提前30天书面通知用人单位,解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。劳动者按规定提前30天以书面形式(试用期内可口...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同还未到期提出辞职属于失效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同未到期辞职,是否能拿到失业金吗
图文125人已浏览
员工主动离职一般是不能领取失业金的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>借款未到账合同生效吗
视频2,390人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同期限内未到, 劳动者提出辞职, 劳动者需要提出什么样的条件
问答584人已浏览
要看当事人实际情况的。员工离职通常分为以下几种类型:自请辞职、解雇离职、符合劳动合同终止情形离职,如退休、劳动合同到期不再续签、员工失踪或死亡等。 1、自请辞职:根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者未到劳动合同期限离职,劳动者提出辞职,需要承担违约责任吗
问答584人已浏览
用人单位要求劳动者承担违约责任只有两种情形:1、用人单位为劳动者出资进行了专项培训,且与劳动者签订了培训协议约定了服务期,劳动者未满服务期提前离职的,该类情形违约金的金额限于未履行完的服务期与约定服务...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询