辞职马上离职工资发放多久
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辞职马上离职工资的发放时间是在解除劳动合同时一次性结清。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>辞职压一个月工资多久不发
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辞职厂里压了一个月的工资不发,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对辞职多久发完工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资迟发多久违法
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询工资多久不发算拖欠
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询辞职一年多了工资还没发完?
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没有签订合同可以要求支付双倍工资,从入职第二个月开始,最多11个月,但是得有1年仲裁时效的限制。工资拖欠问题情况不同救济途径也不同,可以依据以下途径来解决工资问题;一、如果你是给用人单位工作,有两个途...
河南在线咨询顾问团咨询我>>工地上中途辞职工资可以发完吗
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工地上中途辞职工资能发完。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职提前三十日以...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>辞职的时候剩余的工资多久发
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按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财务方面的...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职多久发完工资,律师怎么看
辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询工资发放完后,辞职了,工资怎么发
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1、正常按照公司要求办理辞职手续后,主要看公司正规程度和发薪日期而定,如果是正规的银行卡发放个人薪资的企业,需要等到统一的薪资发放日进行,会正常到帐。如果是采用现金发放,需要当时就和人事财务算清楚个人...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职工资多久发?
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劳动者在试用期内就向单位提出辞职申请的,此时也是可以获得工资,但对工资的计算往往是根据实际上班的天数确定。通常试用期辞职后工资要么是在办理完手续之后就会结算并支付,当然更多的却是按照单位正常支付工资的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职多久发完工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有劳动合同辞职工资多久发放
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没有劳动合同辞职,工资在申请离职的三十天后发放,试用期则在三天后发放。劳动者辞职,试用期提前三天通知...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>请问辞职工资一般多久才能发放
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一般劳动者在离职的时候,单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系,同时结清劳动者的工资报酬...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>辞工到期工资多久发放
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按照法律规定,合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。但实际中大多数公司都是在下一个...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,8年经验在线咨询遇到辞职多久发完工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
写完辞职单可以不发工资吗?
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可以,自动离职有工资,但是由于没有办理离职手续,所以没办法结算工资。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职工资怎么算, 劳动法规定辞职后多久发工资
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1、员工辞职,单位是不能克扣员工工资的。单位应该在员工提出辞职后一个月内安排员工的工作交接,并办理离职手续,在离职时结清员工工资。 2、根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>客户不发工资, 发完辞职报告有效吗
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从内容上看,该合同条款并无违反法律规定之处,应属合法有效。根据劳动合同法的规定,工资(包括奖金)应当根据合同按时支付。员工离职之后,相关工资(奖金)应当及时结清,不得无故扣发。如果客户不付余款,这是客...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>职工病假工资发多久
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计算系数按照以下方式确定: (1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>办完退休多久能发工资呢
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退休办理后一般次月能够拿到退休工资,具体如下: 1、在办完退休手续的次月可以领取工资。如果在达到法定...
李俐律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询伤残鉴定完毕多久赔付
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询入职多久辞职会有工资发,怎么规定
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入职之后都会有工资,而工资是公司发工资的时候给工资。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职后公司一次能发完工资吗?
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一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。可与单位协商一次性发放工资。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职多久发完工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职报告写完直接走工资还会发吗?
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按规定单位是应该发放工资,不过如果没按法律规定期限离职,擅自提前离职,给单位造成损失,单位可以要求赔...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>上海婚假多久内要休完
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询请问辞职多久后不发工资算自动离职
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没有具体规定,单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以终止劳动合同,并可以要求经济补偿,劳动者可以随时离职。根据工资支付暂行规定,劳动者和用人单位终止劳动合同,用人单位一次性结算劳动者工资,劳动者可以...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工资多久不发辞职不能申请仲裁
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1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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