降薪降职辞职要赔偿不?
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用人单位违法降薪降职,劳动者不同意单方面解除劳动合同的,有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
被老板降职降薪应该怎么办
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劳动者被单方面降职降薪的,可以通过以下方法来维权: 1、与用人单位协商; 2、向基层人民调解组织、企...
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公司恶意调岗降薪怎么办
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员工不接受降薪怎么办
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同意降薪降薪不同意公司辞职需要赔偿吗
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依据我国劳动合同法的规定,用人单位降薪降职属于变更劳动合同的行为,劳动者不同意而主动离职的,是可以要求经济补偿的。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
降薪降职不同意离职公司有赔偿吗
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降薪降职不同意,用人单位违法变更劳动合同,劳动者单方面解除劳动合同有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单...
员工降薪降薪不同意如何处理
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调岗降薪劳动者不同意的,双方可以先协商处理,协商不成,用人单位强制调岗的,劳动者可以向劳动监察大队投...
不明白,就问一问
降薪不同意辞职该怎么办,律师怎么看
公司无故降薪又不辞退怎么解决
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无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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签合同后想辞职怎么办
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哺乳期想辞职降薪单位不同意怎么办
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如果本人同意可以调整到与之适应的工作,但不降低其工资待遇或增加劳动强度。如果本人不同意调整的,用人单位应继续执行原订劳动合同的岗位,不得调整,而且用人单位不得因女职工怀孕、、哺乳而降低其工资、予以辞退...
降职降薪公司不愿意,怎么办
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降薪降职,如有证据证明的,可以要求解除劳动合同,并要求经济赔偿金,建议申请劳动仲裁保障自己的合法权益。可以拒绝服从安排.单位出据通知书,可以持此通知书去申请仲裁并解除劳动合同要求其双倍赔偿,单位调岗降...
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降职加薪什么意思
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(1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作...
降薪不同意离职会给补偿吗
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降薪不同意离职是否有赔偿是要视情况而定的: 1、如果主动提出辞职,不会有补偿的,主动辞职的行为不符合...
试用期内被降职降薪怎么办
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用人单位在试用期结束后降薪的,是违反劳动合同法的行为,用人单位应该按劳动合同约定的时间支付劳动报酬。...
辞职不干了工资不给了怎么办
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辞职后老板不发工资怎么办
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降职降薪不同意解除合同怎么维权
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降职降薪的调岗,不同意便解除合同,该如何维权?根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就...
降薪降职属于恶意辞退吗
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可以申请劳动仲裁,解除劳动合同,要求支付经济补偿。...
老板无故对我降薪降职不给辞退怎么办
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可根据和公布之前公布的相关规章制度,与公司协商不成,申请解决。如果无故辞退,可以要求经济补偿。...
不同意降薪员工怎么解决
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不同意调岗降薪,劳动者的合法权益被侵犯的,有权向劳动保障行政部门投诉;也可以向劳动合同履行地或用人单...
被降薪降工资以后辞职还能办理吗?
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是否继续工作根据个人的情况来看。用人单位在未经与劳动者协商,并经劳动者同意的情况下,对劳动者采取降职...
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小股东辞职股份不退怎么办
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辞职了,社保怎么办
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降职降薪可以辞职吗,如何调岗降薪
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调岗后降职降薪如何维权: 根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。另...
降薪职工被辞退,劳动合同怎么办?
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我和几个同事2015年和公司签订合同,当时公司拿出来的是另一家劳务公司的合同,说我们只能跟劳务公司签订合同,但不会损害我们任何利益,所以我们当场就签了这份合同。可是现在公司要对我们集体降薪,愿意接受的...
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怀孕前被降职,该怎么给孩子降薪
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孕妇被降薪降职职工可以向人力资源社会保障行政部门、劳动监察部门投诉、举报,也可以依法向劳动人事争议调...
公职人员辞职后社保怎么办
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公司要降职降薪,我要不要辞职
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公司降职降薪不接受,商量不成,到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (二)因订立、履行、...
集休降工资,我不同意降薪怎么办?
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变...