劳动合同订立的形式有哪些,劳动合同的作用是什么
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法律规定订立合同的形式包括了书面、口头以及其他形式,但是签订书面劳动合同才是双方当事人建立劳动关系的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>哪些劳动合同签订形式是直接的
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劳动合同劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同法中的订立形式有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同签订形式有哪些
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邓倩律师|专职律师,4年经验在线咨询合同违约形式有哪些
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郝江律师|合伙人,17年经验在线咨询劳动合同法中的订立的形式有哪些
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劳动合同订立的形式分为书面和口头两种。我国法律规定劳动合同的订立应以书面形式。 根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之...
海南在线咨询顾问团咨询我>>企业和劳动者签订的劳动合同都有哪些形式
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用人单位签订的劳动合同的形式分为书面和口头两种形式。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>那么订立劳动合同的形式有什么呢?
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订立劳动合同的形式是书面劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法中的订立形式有哪些,律师怎么看
口头形式订立的合同是否受法律保护
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询合同违约责任的形式有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动合同纠纷解决方式有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同订立的形式有哪些
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我国《劳动法》第16条和第19条明确规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”,“劳动合同应当以书面形式订立”。这里的“应当”是“必须”的含义,也就是说法律已明确规定,劳动者与用人单位建立劳动关系时,必须...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>订立劳动合同有哪些形式
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我国《》第16条和第19条明确规定:“建立劳动关系应当订立”,“劳动合同应当以书面形式订立”。这里的“应当”是“必须”的含义,也就是说法律已明确规定,劳动者与用人单位建立劳动关系时,必须依照《劳动法》...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法中的订立形式有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法是否有规定以书面形式订立劳动合同
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劳动合同必须以书面形式订立。法律规定用人单位需自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,如果在一个月之内...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>应以何种形式订立劳动合同?
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劳动合同是明确劳动者与用人单位权利与义务的重要依据,所以根据我国相关法律的规定,劳动合同应当采用书面...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同法第十条哪些劳动合同形式有效
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应该采用书面形式来建立劳动关系。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同争议解决方式有哪些
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询订立合同必须采用书面形式吗
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同法中的订立形式有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同订立有哪些形式?
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我国《劳动法》第16条和第19条明确规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”,“劳动合同应当以书面形式订立”。这里的“应当”是“必须”的含义,也就是说法律已明确规定,劳动者与用人单位建立劳动关系时,必须...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同订立形式的要求有哪些
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对劳动合同的订立形式有以下要求: 1、全日制用工中的劳动者必须与用人单位签订书面的劳动合同。 2、而非全日制用工中的单位和劳动者可以签订书面形式的合同,也可以签订口头的协议。 3、法律依据;《中华人民...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是什么形式的,劳动合同有哪些订立方式
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我国《劳动法》第16条和第19条明确规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”,“劳动合同应当以书面形式订立”。这里的“应当”是“必须”的含义,也就是说法律已明确规定,劳动者与用人单位建立劳动关系时,必须...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的订立形式是什么,必须签订书面劳动合同吗
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1、我国劳动法和本法明确规定,劳动合同应当以书面形式订立。 2、《劳动合同法》第10条规定:“建立劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>有哪些合同订立的方式
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当事人订立合同,可以采取书面形式、口头形式和其他形式。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
债的形式有哪些
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询订立劳动合同的形式包括哪些
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我国《》第16条和第19条明确规定:“建立劳动关系应当订立”,“劳动合同应当以书面形式订立”。这里的“应当”是“必须”的含义,也就是说法律已明确规定,劳动者与用人单位建立劳动关系时,必须依照《劳动法》...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同订立的形式
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我国《劳动法》第16条和第19条明确规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”,“劳动合同应当以书面形式订立”。这里的“应当”是“必须”的含义,也就是说法律已明确规定,劳动者与用人单位建立劳动关系时,必须...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法中的订立形式有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
质权合同必须要订立的的形式有哪些
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一般采取书面形式订立质权合同。根据相关法律规定,当事人为了担保债务的履行,可以将动产质押给债权人占有...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同与劳务合同的区别有哪些
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动合同的订立形式
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我国《劳动法》第16条和第19条明确规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”,“劳动合同应当以书面形式订立”。这里的“应当”是“必须”的含义,也就是说法律已明确规定,劳动者与用人单位建立劳动关系时,必须...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的订立形式
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关于劳动合同的订立形式: 劳动合同订立的形式分为书面和口头两种。当事人用口头形式订立劳动合同,灵活、简便,但不便于履行和监督、检查,特别是发生劳动争议时,往往因空口无凭而难以处理。采用书面形式订立劳动...
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