公司加班被强制执行,应该怎么投诉?
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关于公司强制加班怎么投诉的回答为劳动法第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>加班不给加班费怎样办而且还强制加班该怎样办
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关于您问的加班不给加班费怎么办而且还强制加班可依照以下法律进行参考根据劳动法第四十四条有下列情形之一...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司强制加班应该怎么样办!,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
强制执行期间公司破产强制执行应当怎样来处理
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胥斐律师|律所副主任,11年经验在线咨询强制执行期间公司破产怎么办
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询对于强制性加班,公司应该怎样取证?
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很多公司事务多,强制员工加班,有些公司不支付加班工资,有什么办法可以维护自己的权益呢?如何取得公司强制加班劳动者维权的证据《劳动法》规定,劳动者每天工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>过年公司不放假强制加班应该如何办?
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用人单位不依法支付加班费的,根据《劳动法》,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司不给加班费,强制加班
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单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照《劳动合同法》规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司强制加班应该怎么样办!,律师怎么看
公司想要变更法人应该怎么办
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吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询强制加班怎么处理,公司加班
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如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察部门投诉,或者拨打12021投诉都是可以的。这里要清楚一点什么是强制加班,我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>加班没有工资、并强制加班应该怎么办?
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《中华人民共和国劳动法》第九十条:用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,加班没有工资,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。《劳动保障监察条例》第二十五条:用人单位违反劳动保障法律、...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司强制加班应该怎么样办!,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司强制性让我们加班,不加班就罚款,我该怎么办
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎么证明是公司强制加班
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需要证明是公司强制加班的,一般可以用公司通知加班的通知进行证明,如果是聊天记录的,可以用聊天记录证明...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司强制要求员工在春节加班应该如何办
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用人单位安排劳动者法定节假日加班的,应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。拒不支付的,劳动者可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司被强制执行可以注销吗
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎样才能强制离婚
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到公司强制加班应该怎么样办!,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
强制加班不给加班费,面对这样的公司该如何办?
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加班是要给予加班费等补偿费用的。如果违背职工的意愿,强制性的行为是违法的。在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>什么是强制性加班?强制加班能怎样办?
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加班可以,但是要申请加班工资的,而且不能强制性加班,关于什么是强制性加班的问题,其实很简单来讲就是每个人都必须上班时间超过国家规定的时间,如果单位不愿意给予加班费可以去劳动局投诉。 根据《劳动法》第四...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>加班不给加班费怎样办而且还强制加班该怎样办
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关于您问的加班不给加班费怎么办而且还强制加班可依照以下法律进行参考根据劳动法第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>怎么投诉公司强制加班?有什么办法?
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关于投诉公司强制加班的有以下几点 1、如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>节假日公司强制加班没有薪资怎样办?
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可以要求支付加班工资,申请劳动仲裁维权。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退员工应该怎么赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询已强制执行2年后怎么办
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何帆律师| ,4年经验在线咨询怎样应对强制加班
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1、用人单位不可以强制员工加班工作; 2、按劳动法规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司加强工作强度强制加班逼员工辞职应该怎么解决?
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如在劳动合同中有明确的岗位约定,公司任意调整是不合法的;只有当劳动者不胜任现有岗位,经培训,调整到新岗位,又不胜任的,公司才可以解聘。。如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司强制加班应该怎么样办!,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司强制要求加班可以匿名举报吗,应该怎样维
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可以匿名举报,公司强行要求加班违法劳动法,可以向单位所在地劳动监察大队举报。 可以选择以下方式举报:...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>强制执行决定应该载明的事项
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询该公司强制安排加班,劳动者不支付加班费,怎么办?
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1、违反了劳动法的规定,可以向劳动监察部门投诉; 2、法律规定; 1)《劳动法》第四十四条【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>强制加班属于公司加班怎么处理
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如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察部门投诉,或者拨打12021投诉都是可以的。这里要清楚一点什么是强制加班,我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制...
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