劳动法试用期辞职没签劳动合同如何发工资规定
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劳动法试用期辞职没签劳动合同,发工资的规定具体如下: 1、试用期的工资不得低于本单位同岗位的最低档工...
周业恳律师|律所主任,19年经验咨询我>>劳动合同没有约定试用期辞职会扣工资吗
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1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为,你可...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对如果试用期没签劳动合同辞职有工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询试用期如果不签合同辞职工资怎么算
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过 20、83天(法定月工作时间)的都应计算为加班工资,满8小时的以平时小时工资的200来计算;不到8小时的按...
天津在线咨询顾问团咨询我>>没有签订合同试用期辞职工资如何发放
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没有签订合同试用期辞职,工资应当正常发放。试用期内没签合同离职应该发放工资。只要劳动者在单位上班,实...
吴梦凯律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期一个月期间辞职,没签合同有工资吗
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试用期提前三天,即可申请辞职。工资按实结算。最好要有证据证实你在该单位上班...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如果试用期没签劳动合同辞职有工资吗?,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期未签订劳动合同辞职后可以拿回工资吗?没有签劳动合同怎么办
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工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的劳动报酬。劳动者只要提供了劳动,无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利。试用期没有订立劳动合同,是事实劳动关系,用人...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者试用期辞职有工资吗
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劳动者在试用期辞职是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资。 如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对如果试用期没签劳动合同辞职有工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签劳动合同试用期辞职,有没有法律规定
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问题解答: 签劳动合同试用期辞职,提前3他通知用人单位。用人单位存在以下情形之一额,劳动者可以单方面...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期被辞退没有签劳动合同
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试用期包含在劳动合同期限内,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没签劳动合同,又在试用期内辞工要扣工资吗?
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到如果试用期没签劳动合同辞职有工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期只发工资吗?试用期的没有签劳动合同吗?
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我们知道,试用期在事实上已经建立劳动关系,那么如果没签订合同,能够拿到工资吗如果可以,这工资报酬又改怎么计算呢显然,基于试用期内劳动者与用人单位之间事实的劳动关系,劳动者是有权要求得到一定的工资的——...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期一个月期间辞职,没签合同有工资吗
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试用期提前三天,即可申请辞职。工资按实结算。最好要有证据证实你在该单位上班...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同试用期辞职要付什么工资啊
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1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资等,补缴社保.支付加班工资 3、属于劳动纠纷,应该尽...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>未签合同试用期辞职给工资吗?_
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试用期内,劳动者提出离职分三种情况处理: 1、用人单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况,你书面提...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期公司没有和员工签劳动合同怎么辞职
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试用期劳动者辞职的,应提前三日通知用人单位。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询签劳动合同试用期辞职,有没有法律规定
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签劳动合同试用期辞职,提前3他通知用人单位。用人单位存在以下情形之一额,劳动者可以单方面解除劳动合同:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未及时足额支付劳动报酬的;规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动法合同的在试用期辞职可以不?有结算工资没?
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由于没有签订拉动合同,你随时可以辞职。企业得支付你工资。如果已经超过一个月没有签订了,从第二个月起企业需支付你双倍薪资。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如果试用期没签劳动合同辞职有工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我和公司签了劳动合同,试用期辞职工资如何算
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按照《劳动合同法》第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询没签劳动合同试用期辞职可以要回工资吗没签劳动合同的应当怎么处理
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只要是存在事实劳动期间的工资都应该支付给你,你可以要回。 《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位应当按照劳动合同约...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同要是员工刚试用期辞职可以拿到工资吗
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
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