上班两天就不做了,每天上班不做有工资吗
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上班2天主动离职有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者...
上班做了8天不做了,工资能拿到吗?
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上8天班有工资结。 法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的...
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一天没上班扣三天工资合法吗
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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我在工厂上班有上了十五天班算工资吗?
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协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
上五天班,天天做十二小时,有没有工资
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工资应当按时足额支付,另可主张加班工资。建议搜集加班证据。...
做了五天半的工,有工资收吗
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公司应该发放给你工资...
不明白,就问一问
上五天班不做了有工资吗,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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进入公司上班后不给工资怎么办
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上五天班,天天做十二小时,有没有工资
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工资应当按时足额支付,另可主张加班工资。建议搜集加班证据。...
有上班五天工资的吗
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劳动者上班五天也有工资。只要是工作了,不管是工作几天,都会有工资的。一般在解除或者终止劳动合同时,用人单位需支付相应的工资,如果用人单位不支付的,劳动者可以向劳动保障部门进行投诉。...
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临时工做了五天不做还能领工资吗
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临时工工资应该按照双方之间的协议支付。公司雇佣临时工的工资可以发放现金也可以通过银行转账的形式支付;...
厂里上班十天不做了,能要工资不
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员工只要付出了劳动,那么员工就有享受劳动报酬的权利,单位如果距居然支付,那么员工可以拨打12333向...
我在五金厂上班。。不做了能拿到工资吗?
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不给的,可以向劳动监察部门投诉。...
试工期7天不给工资合法吗
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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上班二十天觉得不想做了,有工资?
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试用期提前3天辞职即可,无需批准,更不得以任何理由克扣工资...
2022年上班2天不做了是否有工资拿
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试用期离职有工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资,或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
没有合同,上了5天班,不想做了,能索要工资吗?
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承包工程当时没有签订合同,可以收集证人证言等证据,及时到工程地或者被告所在地的人民诉讼解决,对工程款有争议的可以按照实际工作量同评估出工程造价数额。判决生效后申请强制执行。到人民法院诉讼的步骤: 1、...
上班五天能拿到工资吗
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劳动者上班5天后会有工资,用人单位需按其实际工作时间支付工资。解除劳动合同时,需一次性付清劳动者工资...
上班13天不想做了工资是否会给
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上班13天不想做了工资会给,如果老板不发工资的,劳动者应当通过以下方式维权: 1.向劳动监察大队投诉...
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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工资压15天合法吗
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厂里上班十天不做了,能要工资不
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员工只要付出了劳动,那么员工就有享受劳动报酬的权利,单位如果距居然支付,那么员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权。依据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与...
个月只做了五天三天不上能领到工资吗?
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不合理的,建议申请劳动仲裁,您可以要求公司赔偿经济补偿金,如存在未缴纳社保的情况,可要求未缴纳保险的赔偿。同时可要求赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额。如老板要求赔偿相关过失,需跟根据具体工作情况规章制度...
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离职13天就去上班班,不想上了, 有工资吗?
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根据我国法律规定,干了13天的是有工资的,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终...
不来上班的员工怎么辞退
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在电子厂上班14天不想做了自离有工资吗?
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劳动者辞职的,需要依照法律规定辞职,并做好交接工作,如果给公司造成损失的,公司可以主张赔偿。因为你未对不购买社会保险主张权利而自动辞职的,无法通过法律程序主张经济补偿,但可以向当地社保局投诉公司未购买...
上班13天不想做了现在工资有没有得赚
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上班13天不想做了工资会给,如果老板不发工资的,劳动者应当通过以下方式维权: 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当...