三月份工资 现在八月份去劳动局还能要回来吗
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1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地...
退休职工9月份开的工资是几月份的
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通常是上一月份的...
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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被公司辞退补偿几个月的工资
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7月份辞职可以要回7月份工资吗
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如果你的的离职符合法律规定的话,是可以要回七月份工资的,用人单位拒绝支付的话你可以申请劳动仲裁来要回。 《劳动合同法》第31条对此明确规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。...
就三月份旷工。然后扣二月份工资。合理吗?
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员工旷工怎么扣工资 1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷...
二月份退休一月份工‘资从哪儿开?
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如果你是在职人员退休,退休之前工资当然还是单位发放。...
不明白,就问一问
三月份辞职二月份的工资要退回去吗?,律师怎么看
8月2日退休8月有工资吗
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身份证过期还能用三个月
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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二月份辞职, 三月份的奖金还有吗
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首先,你如提出辞职应提前三十天通知公司,因此你二月底提交辞职报告,三月十一日离开是不对的。仲裁应从劳动争议日起六十日内提出,如果在合同中约定有违约金,就应支付,如果合同中未有约定,则不因合同已经实际履...
辞工到年底放假工资只付到十二月份,元月份的工资要到三月份才
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劳动者,最后1个月工资按照出勤天数计算。月实际工资=月工资÷21.75×出勤天数(当月有法定节假日的,算出勤)如果存在加班的,可以单独要求支付。一、给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳...
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8月份辞职8月份的社保
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离职当月,原单位应当按照正常情况为劳动者参保缴费,并从下个月起暂停缴费。...
教师8月份辞职8月份工资还有没有
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劳动者按规定辞职,应该有工资。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...
暑假辞职8月份发工资吗
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辞职不影响工资的发放,公司应该给按时发工资。员工离职的,员工是有工资的,按规定解除劳动合同公司要一次...
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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小股东辞职股份不退怎么办
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遇到三月份辞职二月份的工资要退回去吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
3月份开工资,2月份辞职,我该不该辞职
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请...
元月份工资能拿到吗?二月份上了三天班就回家过年,三月份自离了
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法律途径: 1、先协商先争取协商解决。 2、拨打12333、48、12351咨询并获得维权帮助:劳动保障监察部门的热线:司法部门的热线:工会组织的热线: 123513、申请调解如所在单位有劳动争议调解...
6月份辞职9月份去上班现在9月份去上个月的工作日老板让我七月份
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六月交的辞职书,写到九月底离职,现在老板让当事人七月份走人,当事人不可以要求工资补到九月底,因为劳动合同法规定提前一个月书面离职,至于什么时候确定离职,不是当事人可以自己安排的。通常只有用人单位主动与...
8月份自动离职, 七月份有工资吗
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有。劳动者自动离职的,是有工资拿的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失...
过年辞职不发1月份的工资。。。。
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违法行为劳动者可以拒绝加班。用人单位未按合同约定到期不支付工资满31天属于拖欠工资如用人单位拖欠工资...
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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4个月宝宝能办身份证吗
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二月份的工资五月份还没发,拖欠工资可以立即辞职么?
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如果用工方欠薪,属于可以法定解除劳动关系的情形,你可以在离职时要求对方支付经济补偿金。...
12月份辞职还有工资吗
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可以拿到12月份工作期间的工资。如果工作期间未替你交社保,可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险,赔偿失业金损失或者办理失业金领取手续。另外,未依法签订书面劳动合同可以要求支付双倍工资差额。以单位未...
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4月退休7月份加工资吗
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这需要根据当地发布的政策文件决定。从部分地区发布的退休金调整的通知看,针对4月份退休的职工不符合新政...
第三代身份证和第二代身份证的区别
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就三月份旷工。然后扣二月份工资。合理吗?
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员工旷工怎么扣工资1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天什么的,这种做法是违法的!2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为,可能会被开除,但单位不...
二月份退休一月份工‘资从哪儿开?
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如果你是在职人员退休,退休之前工资当然还是单位发放。...