工作两年多没签合同该如何处理?
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公司没有签订劳动合同,可以申请劳动仲裁,并且要求支付双倍工资。按照法律规定,用人单位只要发生了用工行...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>刚刚工作15天被开除没有签合同
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如果用人单位辞退合法的,劳动者具有法定过错的则没有补偿。如果劳动者没有法定过错的按本单位工作年限每年...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工作两年没签合同被开除了应该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被家暴了,应该怎么办
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赵丽律师|联合创始人,19年经验在线咨询合同解除应该怎么做
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询工作两年签了5年合同被无故开除要怎样赔偿
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可以根据工作年限工资多少要求公司给予一定的赔偿。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>工作两年企业应该签订续约合同吗
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两年劳动合同期满的,企业没有续签的必要性,可以由双方协商续签。劳动合同期满不续签的,用人单位应当向劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签合同工作一年可以开除吗
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没有签合同的情况下工作满一年被开除可以起诉。未签劳动合同被开除属于因订立、履行、变更、解除和终止劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作两年没签合同被开除了应该怎么办,律师怎么看
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询在网上贷款被骗签订了合同应当怎么办
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询被中介忽悠签了合同怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工工作了两个月??被开除??告我没有签劳动合同
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《》规定,建立劳动关系,应当订立书面。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无。单位与员工建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。《劳动合同法》第第十条规定,建...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同工作一年多了工资拖欠被公司开除怎样办
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建议收集证据申请劳动仲裁要求没有签订合同双倍的工资以及违反解除劳动合同双倍补偿金等...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作两年没签合同被开除了应该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签合同工作三年被无故辞退怎么办
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三年没签合同被辞退了可以要求支付双倍工资,并在一定情况下要求补偿金。用人单位不签合同属于违反了劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签了合同但是没开工怎么办
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这种情况属于未对交付进行时间约定;因此甲方发包方可随时主张对方履约; 如对方拖的时间太长或无履行合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>个人签的辞职合同如果两年没签会被开除吗
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工作两年没签合同被开除了的处理办法:劳动者可要求用人单位支付每月的双倍工资,最多不超过十一个月。法律...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>手机被偷了应该怎么样办
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祁萍律师| 专职律师,13年经验在线咨询租房签了一年合同想走怎么办
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到工作两年没签合同被开除了应该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签合同工作两年后被开除有没有法律效力
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一般在没有签合同的情况下工作满一年的,根据法律的相关规定,可以视为已经订立无固定期限劳动合同。在这种情况下,如果员工没有过错而被用人单位开除的话,员工可以向法院提起诉讼,要求用人单位赔偿。根据我国《劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工作了两年没合同被辞退没签用工合同辞退怎么维权?
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首先,法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同被开除应该赔偿多少
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您不用着急,公司没签劳动合同解雇员工是要赔偿的。具体请看下文: 1、自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 2、自用工之日起满一年不与...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工签了合同后被开除有没有工资
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大学生利用暑期打工,只是属于提供不定期劳务,不能与用人单位建立劳动关系,不受劳动法保护。但是大学生仍...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作两年没有社保应该怎么赔偿我
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单位没有为员工缴纳社保,员工是可以要求单位补交的,一般可以向人社局投诉或者申请劳动仲裁的方式维权。公...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
光伏被骗签了合同如何解除
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询没签合同被开除该如何办呢?
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工作半个月不签合同被开除了如何办?
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如果工作半个月不签合同被辞退的话,试用期应当有工资,是否有其它在该公司工作的证明,如果有,可以到劳动保障监察大队投诉劳动者辞职,用人单位是应当支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作两年没签合同被开除了应该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工被开除有工资吗没签合同
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工资应该还是有的,看单位规章制度,如果制度违反法律法规规定的,是无效的。不知道入职多久,如果超过1个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被骗签阴阳合同怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询签了3年合同被开除
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首先得确定一下,您被开除是不是符合法律规定,如果是违法被辞退的话是可以主张经济赔偿金的。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作两年3月被开处没有给我签劳动合同我该怎么办啊
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《劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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