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没有签订劳动合同被开除的处理: 1,用人单位自与劳动者建立劳动关系之日起,就应该签订劳动合同; 2,未签订劳动合同的,当事人可以要求用人单位...
劳动者可以要求用人单位支付赔偿金,最多赔偿一个月的工资。用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种...
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没有签订合同,很难走法律程序,主要是没有依据,也缺少证据。现在双方协商解决,让他该完善的活进行完善,你也把尾款给他。
买房子的过程需要两个最重要的证明,一个是债务债权证明,也就是房屋买卖合同,这个合同需要去房产局进行备案,防止开发商一房多卖,因为一个房子只能备案一次,这个合同是债务债权关系,表示开发商欠你一个房子,接着就会有一个预告登记,这个是确定物权的证明,当你拿到这个的时候,证明房子是你的,任何人也抢不走,不管他走什么手续 ,开发商的房子必须有五证国家才允许他卖,而预售是这五个证最后一个办下来的,要建立在有其他四证的基础上才能办理,所以,没有预售证卖房,违法,合同当然也签不了,因为合同上要求填写开发商楼盘预售证号,你这个没有,肯定签不了合同,风险非常大,不确定因素非常多,不要买
协商解除劳动合同,既可以属于被动离职,也可以是主动离职。 如果是公司提出,则是被动离职,需要给于一定的补偿。 如果是员工提出,则属于是自动离职,没有补偿。
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