工作半个月不签合同被开除了如何办？

大家都在问查看更多

• 问签了劳动合同半个月干了半个月不干了
  

  1、如果劳动者行使解除权而违反劳动合同的有关约定，给用人单位造成经济损失的，劳动者应赔偿用人单位因此所造成的损失。一般的劳动合同期间离职很很正常的现象。没什么后果的。公司一般是不会追究你什么责任的。要是合同签订的是责任制合同的话这个离职你就要和公司协商解决了。 2、劳动者享有选择职业的权利，根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，劳动者只要提前三十日通知用人单位，就有权提出解除劳动合同。该权利是法定权利，任何单位或个人都不能加以限制或剥夺。用人单位为限制劳动者“跳槽”，在与劳动者签订劳动合同中规定劳动者交纳押金或支付巨额赔偿金。

• 问工作1年半不签合同如何办？
  

  自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同，超过一个月未签订劳动合同，劳动者可以主张支付超过一个月不满一年内的双倍工资。

• 问员工半个月不签合同被辞退怎么办
  

  可以申请仲裁或起诉。根据法律规定，如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。对于恶意拖欠工资的行为，除全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。有了足够的证据后可以先和用人单位协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  被骗签了合同如何解除

  2,031人已观看

• 1'10
  工作两个月没签合同怎么办

  1,674人已观看

• 1'35
  光伏被骗签了合同如何解除

  31,305人已观看

• 1'50
  租房合同签了不想租了该如何办

  1,198人已观看

相关普法查看更多

• 
  工作一个半月被辞退没签合同

  330人已浏览

• 
  工作了半个月没有签合同会给工资吗

  415人已浏览

• 
  干了半个月不给工资没签合同

  341人已浏览

• 
  没签合同做了半个月不给工资怎么办

  183人已浏览