东莞劳动法工资是多法,平时加班每小时多少钱
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用人单位安排加班应征得劳动者同意,劳动者有权拒绝。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>2022最新劳动法,加班工资多少钱一小时
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加班是要给付加班费的,关于国家规定加班费多少钱一小时的问题解答如下:在法定节假日期间,用人单位安排劳...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动法加班计时工资是多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者支付加班工资时,支付加班工资时,加班工资的计算标准是什么
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支付加班工资,加班工资计算标准 1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日...
福建在线咨询顾问团咨询我>>加班小时如何计算的,工资是多少?
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年工作日=365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日=250天÷4季=6...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法每月工作小时加班工资计算方法是哪些?
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根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法加班计时工资是多少,律师怎么看
劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询东莞劳动法工资是多法,平时加班每小时多少钱
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用人单位安排加班应征得劳动者同意,劳动者有权拒绝。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者加班工资应该怎么计算, 如何计算劳动者的加班时间和加班工资
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(二)根据劳动法第三十六、四十一、四十四条规定:劳动者每日工作不超过八小时,平均每周工作不得超过四十四小时;用人单位由于生产的需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法加班计时工资是多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
深圳劳动法工资标准2023加班费是多少
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深圳市劳动者的加班费是主要根据劳动者个人的工资而具体规定的,根据我国劳动法的相关规定,要是用人单位安...
曹明顺律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>领取加班费,在劳动法中加班工资是怎样计算的?
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在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>加班劳动法每小时多少钱
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劳动法第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动纠纷起诉费是多少
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动法加班计时工资是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法超时加班算加班工资吗
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《劳动法》超出工作小时加班工资需要支付吗? 超出工作小时加班工资是需要由用人单位支付的;根据《中华人民共和国劳动法》规定: 第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>计算加班工资时,最新劳动法关于加班工资的规定加班工资怎么发
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>基本工资是2300元,,加班工资按劳动法计算应该是多少钱1小时
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1、基本工资是2300,加班工资按劳动法计算:(2300元21.75天8小时)13.218元,分别乘150%、200%、300%就是你晚上加班,休息日加班,法定假日加班的每小时工资了。 2、《劳动法》...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>加班多长时间可以计算加班工资?
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加班不管多长时间可以计算加班工资,一般情况下劳动者每天工作的时间是8个小时,如果上班超过8个小时的话...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>按劳动法制定的平时加班的加班费是多少
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只要是单位安排加班的,就应该支付加班费根据《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询请问劳动法工资加班费多少
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1、加班工资应当按以下方式计算:工作日加班:小时加班工资标准劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;休息日加班:小时加班工资标准劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>计时工资加班费按多少来计算
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计时工资加班费按劳动者当天的实际收入基数来进行计算,只要是在平时加班的就会按百分之一百五十计算,如果是休息日加班的就会按百分之二百计算,如果是法定节假日加班的就会按百分之三进计算。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法加班计时工资是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工加班工资怎么算,劳动法规定加班时间
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加班费计算:法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班费=月工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法自动计算员工加班工时吗
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新《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 一、制度工作时间的计算 年工作日=365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法的加班工资,加班工资是需要如何进行计算?
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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