员工与公司签订劳动合同但公司不签算违法吗
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企业与员工签订劳动合同后不把合同给员工的,算违法。生效的劳动合同文本应当由企业与员工各执一份,企业拒...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工到公司前多久与公司签订劳动合同?
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一般来说建立劳动关系时就应当订立书面劳动合同,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司不与员工签劳动合同!,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司不签劳动合同与员工能不能直接走劳动合同?
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1,没签劳动合同,你们有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资; 2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准; 3,你有权要求单位补缴社会保险; 4,你有...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>与公司签订劳动合同不给员工合同是属于劳动争议吗?
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众所周知,劳动合同作为劳动者同雇主确立劳动关系、明确定义双方权利与义务的文书合约,其重要性不言而喻。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司与劳动者签合同,公司不给合同
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如果用人单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者在劳动关系存续期间,应注意搜集并保存双方成立劳动关系的有关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不与员工签劳动合同!,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询公司不签劳动合同怎么赔偿,公司与员工的劳动关系
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《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同与公司不符合法定期限但公司与员工不签订劳动合同是否合法
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公司存在明显违法行为,可以向黄埔劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不与员工签劳动合同!,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
母公司员工与子公司签订劳动合同,是否合法?
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母公司员工与子公司签订劳动合同,合法。跟子公司签订劳动合同就属于是子公司的员工了,子公司与母公司是两...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司可以和员工签劳务合同不签劳动合同吗
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公司不可以和员工签劳务合同不签劳动合同。 如果用人单位开始用工,与劳动者建立劳动关系,则签劳务合同不...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>如果员工不与公司签订劳动合同怎么办了?
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公司不签劳动合同如何维权 首先,应当举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。 这要的证据材料包...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司不与员工签劳动合同!,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工与公司不签合同
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建议你快递辞工书到公司,要求30天后离职,并留下相应快递单据证明你已经提前30天书面申请辞职的证据。到期公司即使不同意你也可以离职要求公司支付工资办理离职手续。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工可以既与母公司签劳动合同又与子公司签吗?
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员工和目公司签订劳动合同即可,如果既和母公司签订劳动合同又和子公司签订劳动合同,那么,只能认定为变更过劳动合同,因为一个员工只能和一个用人单位存在劳动关系。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司与员工没有签劳动合同, 公司以员工名义向员工解除劳动合同仲裁
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劳动争议解决的方法有协商、调解、仲裁和诉讼。发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司与员工签订的劳动合同,不签有什么问题吗?
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分公司具有法人地位的,可以与员工订立劳动合同;不具有法人地位的,不具备用工主体资格,不可以与员工订立...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者不与公司签订合同
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公司不依法与劳动者签订书面合同,才需要承担支付每月2倍工资。 如果是劳动者故意或者不愿意与公司签订书...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询与公司签合同盖什么章好
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询母公司员工与子公司签订劳动合同,合法吗
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母公司员工与子公司签订劳动合同,合法。跟子公司签订劳动合同就属于是子公司的员工了,子公司与母公司是两个独立的法律主体。员工是不能既和母公司签订劳动合同又和子公司签订劳动合同的,一个员工只能和一个用人单...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司与员工的劳动合同到期,员工不续签怎么办
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劳动合同到期,若用人单位不再与员工续签或提供的劳动待遇低于原合同,员工可以拒绝,应支付员工经济补偿金,若员工在08年前在用人单位工作,则应从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不与员工签劳动合同!,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不愿与单位签劳动合同
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首先要与劳动者协商签订劳动合同的事宜,如果劳动者还是拒绝签订合同,向员工发送书面通知签订劳动合同,如...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工与公司签了劳动合同,不签能否要双倍工资
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《劳动合同法》第82条规定,用人单位从用人单位工作日起未满一个月未与劳动者签订书面劳动合同的,应向劳动者每月支付双倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者签订无固定期限劳动合同的,应当从签订无固定期限劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工与公司不签订劳动合同有哪些后果
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1、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。 2、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)需要依法支付经济补偿金。 3、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)造成员工失业的,可能...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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