公司破产了员工怎么办公司破产之后员工的赔偿
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公司破产了,职工可以获得经济补偿金。补偿金根据员工在本单位工作的年限,按每满一年支付一个月工资的标准...
怎样才能赔偿公司破产员工
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公司破产应当向员工支付经济补偿金,补偿金的金额应当由劳动者在本单位工作的年限来决定。工作的越久,补偿...
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公司破产会给员工赔偿吗
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企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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员工破产补偿金,员工破产公司该怎么赔偿
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企业申请破产,应当给予员工经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
公司犯法员工应该怎样做
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公司犯法员工可以这样做: 1、如果公司涉嫌一般行政违法行为,最常见的是行政罚款、吊销营业执照、责令限...
公司注销应该给员工怎样的赔偿
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公司关闭解散应向员工支付经济补偿金。具体按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
不明白,就问一问
公司破产对员工应该做出什么样的赔偿,律师怎么看
超龄人员工伤应该怎么赔偿
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有限公司宣告破产程序应该怎么走
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员工能否申请公司破产清算
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公司破产以出资额做赔偿应该怎么处理
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只要公司登记注册是合法的有限责任公司,股东只以出资额对公司承担责任,与公司的债权人没有直接的法律关系,公司的债权人在法律上并不是股东的债权人。因此,即使公司破产仍未还清债务,公司的债权人只能按照公司破...
上海公司破产清算,员工有尘肺,公司破产员工应该得到怎么样的补偿
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尘肺是属于职业病,单位破产员工按照工伤保险条例规定,根据伤残等级,单位支付员工一次性就业补助金和一次性医疗补助金。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和...
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公司破产 员工的钱应该如何发
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企业破产的,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后优先清偿员工的工资。而且应当支付员工经济补偿金。 ...
公司破产给员工赔偿的办法是什么
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公司破产给员工赔偿的办法是: 1、需要确定员工的实际工作时间和月工资; 2、员工的工作时间每满一年的...
公司破产的债务应该如何赔偿
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法人以其全部财产承担民事责任,根据我国相关法律规定,有限责任公司倒闭后,有限责任公司公司以公司的全部...
员工工伤公司有哪些赔偿
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公司解散员工赔偿多少
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公司破产了员工可以获得补偿吗,公司破产了应该怎么赔偿
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公司破产了之后员工是可以获得经济补偿的。《劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:……(四)用人单位被依法宣告破产的。 第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经...
破产公司对员工有没有赔偿
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按照《企业破产法》公司破产后,先清偿完破产费用与共益债务后,对员工的工资以及抚恤费用等应排在第一顺位。但如果公司的财产清偿完破产费用与共益债务后无财产的,不足以支付的,员工则难以获得工资与抚恤费用。《...
公司出现员工解散无力赔偿应该怎么做
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(一)有下列情形之一的,企业无力或暂时无力支付欠薪,被欠薪的劳动者本人可以申请垫付欠薪: 1、企业因宣告破产、解散或者被撤销进入清算程序,且欠薪事实已由企业、企业清算组织确认,或者已由劳动保障行政部门...
关于破产公司员工工伤赔偿
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公司破产时,员工工伤赔偿项目属于优先偿还的项目,包括应当由单位支付一次性医疗补助金和一次性就业补助金...
公司突然解散,应该给员工什么赔偿
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公司解散辞退员工的,要按照员工在单位的工作年限支付员工经济补偿金,按照劳动者在单位工作每满一年支付一...
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公司员工离职赔偿标准
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公司怎么辞退员工不用赔偿
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什么样的公司破产员工可以申请赔偿
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公司破产的,劳动者可以要求经济补偿金。 《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (四)用人单位被依法宣告破产的: (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解...
员工破产公司应该怎么办?
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破产之后,会进行财产清算,首先必须发的就是员工的工资问题,所以不必担心。为安全起见,您可以去进行仲裁。如果你还有疑问,可以找律师当面咨询。...
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公司当场如果出了工伤,员工应该怎么赔偿?
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员工因工负伤之后,用人单位参加工伤保险的,劳动者因工受伤,由劳动保障行政部门确定工伤或者劳动能力鉴定...
公司申请破产对法人有什么影响
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公司裁员如何赔偿员工, 公司裁员应该赔偿员工什么工资的
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单位应该支付一个半月至二个月工资的经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十一条有下列情形...
公司破产对于工作了18年的员工需怎样赔偿
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根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。B...