超过多少岁不能签劳动合同?
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凡是超过60岁的就不能签订劳动合同了。根据我国相关法律规定,劳动者如果达到了国家规定的法定退休年龄的...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>工资超过多久解除劳动合同
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拖欠工资,可立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同解除补偿金最高不能超过多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询长期合同解除最高赔偿是多少
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同经济补偿金最高不得超过多少
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动关系补偿金最多几年
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劳动关系补偿金最多12年。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>现在抽奖金额最高不能超过多少
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抽奖式有奖销售最高奖的金额不得超过5000元,当然,以物品或其他方式作为奖励的,按照其价格计算,金额...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同解除补偿金最高不能超过多少,律师怎么看
单位解除合同最高赔偿多少个月
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询解除劳动合同最高解除赔偿金多少
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《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约金最高不超过多少
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同解除补偿金最高不能超过多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
协商解除劳动合同经济补偿金能超过十二个月工资吗
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协商解除劳动合同经济补偿金不能超过十二个月工资,经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动补偿最高是多少个月
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劳动补偿最高十二个月 劳动补偿条件如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
谭鹏飞律师| 团队负责人,11年经验 咨询我>>交通滞纳金最高不超过多少?
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有上限。滞纳金一般不超过罚款金额。也就是罚款100元滞纳金不超过100元。交通罚款滞纳金是指超过规定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿计算
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿上限
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同解除补偿金最高不能超过多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除赔偿金最高多少
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经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。用人单位解除劳动合同的,2008年前部分,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法经济补偿金最高不得超过多少个月
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最高不超12个月。“向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。”《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约金,最高不得超过多少
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劳动合同法明确只允许用人单位与劳动者约定两种违约金: 1.用人单位出资让劳动者去培训,可以约定服务期违约金,但金额最高不能超过用人单位支出的培训费用,且按约定期限逐年递减. 2.关于用人单位的商业秘密...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>未满一年解除劳动合同补偿有多少
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如果用人单位在和员工进行解除劳动合同的时候,双方已经沟通好了的话,用人单位需要支付员工一定的工作补偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者在什么情况下可以解除合同,最高经济补偿金
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劳动者提出辞职才能获得补偿,且补偿方式只有经济补偿金,除此之外,劳动者以其他理由主动辞职是不会获得任...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被迫解除劳动合同补偿标准
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动合同违约金最高不得超过多少
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除赔偿金最高是多少
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 月工资是指...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同解除补偿金最高不能超过多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
考核不合格解除劳动合同,给补偿金吗
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如果用人单位因试用期的劳动者考核不合格而解除劳动合同的,不需要给补偿金;但如果劳动者过了试用期,不胜...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动补偿金不能超过多少
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劳动者的以下劳动收入不列入经济补偿金基数的范围:(1)社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;(2)劳动保护费用,如工作服、解毒剂、清凉饮料费用等;(3)按规定未列入工资总...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法解除劳动合同经济补偿金最高可以多少
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终止劳动合同的经济补偿一般没有最高限制标准,但在某些情况下,补偿时间有限,即员工收入是当地员工平均收入的三倍以上,最多补偿12个月的经济补偿。...
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