劳动合同薪资税收标准是哪些样子的?
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1、每次劳务报酬收入不足4000元的,用收入减去800元的费用; 2、每次劳务报酬收入超过4000元...
没有签劳动合同年终奖能赔吗
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如果公司无故解雇你,就是非法解雇,应该给你赔偿金,对于奖金如果有明确规定,你可以按照比例折算。如果有...
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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年终奖要干满一年才有吗
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年终双薪和年终奖有哪些区别吗?
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年终双薪与年终奖的计税方式是不同的,年终双薪应单独作为一个月工资计税;而年终奖则可将奖金平摊到全年各月后再计税。...
解除终止劳动合同年终奖算是平均工资吗
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解除终止劳动合同年终奖算是平均工均,平均工资是必须要把年终奖算进去的。...
年终奖是否算工资薪金
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年终奖算工资薪金。工资总额由下列六个部分组成: 1、津贴和补贴; 2、奖金; 3、加班加点工资; 4...
不明白,就问一问
劳动合同薪资年终奖都有哪些标准?,律师怎么看
劳动合同必备条款有哪些
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劳动合同的解除和终止
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委托合同终止有哪些后果
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年终奖年终奖年终奖年终奖补偿标准
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按照国家相关法律规定,年终奖一般是企业按照企业利润、员工个人绩效等的激励措施,年终奖的发放不具备强制性,各企业可以根据自己的表现,按“自己的标准”发放,双方有约定的,从约定如无特别约定的,公司可以不发...
年终奖没有劳动合同违法吗
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如果单位有相关规章制度明确年终奖的发放办法,可以根据《劳动法》第四十六条规定:“工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬”主张。单位不签劳动合同是违法的,可以主张双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二...
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公司说年薪包括年终奖,年薪能否包含年终奖?
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不包括。年薪只算每个月的固定收及福利。年终奖则按一年来的工作成绩来计发的不固定奖励。所以签合同之前一...
年终奖要写在劳动合同中吗?
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年终奖不一定要写进劳动合同里。年终奖属于用人单位奖励员工的一种福利,并不属于法律规定的劳动合同必须具...
公司拖欠年终奖和工资劳动仲裁应该准备哪些资料
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需要提交下列材料: 1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由),一式两份或按被申请人人数提供; ...
劳动合同可以随时终止吗
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企业解除劳动合同补偿的标准
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年终奖劳动合同怎么写
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并没有年终奖劳动合同这一说法,年终奖是按照公司的规章制度而定的,各个情况不尽相同,可以根据情况询问他人。...
关于年终奖的劳动合同
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并没有年终奖劳动合同这一说法,年终奖是按照公司的规章制度而定的,各个情况不尽相同,可以根据情况询问他人。...
劳动合同中的年终奖属于工资吗
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1、离职劳动合同的经济补偿一般不包含年终奖。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 3、六个月以上不满一年的,按一年计算; 4、不满六个月的,向劳动者支付...
同工同酬(薪资待遇)包括年终奖吗
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同工同酬包括年终奖。同工同酬制度是覆盖各个方面的同工同酬,包括基本奖金、绩效奖和年终奖。劳动合同没有...
12薪工资不是和年终奖有关吗
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说明基本就是12个月的工资,但也未必没年终奖,或许是另外的计算方式。各家企业的制度不同,可以根据单位...
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劳动合同一式三份都给谁
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签劳动合同要注意哪些事项
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年终奖计算方法都有哪些标准,怎么计算
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1、工作岗位和职务,职务和岗位津贴遵照《关于薪资结构的解释和说明》执行; 2、日常工作表现(精神面貌、遵守《考勤管理规定》、《考勤处罚规定》奖励或处罚过失的实际情况、工作区域的卫生情况、与同事工作关系...
年终双薪是工资还是年终奖?
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1、如果单位的规章制度有规定的,则年底双薪是年终奖。如果单位未规定为年终奖的,则年底双薪的性质是奖金,但不一定是年终奖,只是单位在年底对员工的特别奖励。 2、年终双薪是第13个月工资,有关法律中没有明...
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年终奖劳动合同没提到可以要求单位发年终奖吗?
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要想清楚年终奖劳动合同没提到可以要求单位发年终奖吗这个问题,首先要搞清楚:?年终奖一般是由单位对员工...
2020年劳动法辞退赔偿标准
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年终奖是有年薪么?
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一、年终奖属于奖金性质,年薪不包括年终奖。 二、年薪应包括如下六个部分的内容: 1.年度固定工资。年度固定工资是经营者的“保底”收入,它不与企业业绩挂钩,而主要根据经营者个人能力、社会消费水平和企业的...
年终奖个税缴纳标准有哪些
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1、年终奖个税可以按照年综合所得来计算缴纳个人所得税,即将年终奖算入年总工资收入来计算个税进行申报缴纳。 纳税人可以采取多种灵活的方式办理纳税申报,如可以在地税机关的网站上进行申报,可以邮寄申报,也可...