公司劝退员工怎么赔偿,没有签订劳动合同
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公司没有和劳动者签订劳动合同,公司辞退员工后不赔偿的,员工可以申请劳动仲裁解决劳动争议。用人单位自用...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>没签劳动合同员工申请仲裁公司怎么办
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司没有与员工签订劳动合同怎么申请赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司没有与员工签订劳动合同怎么赔偿
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没有签订劳动合同,但是用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,符合工伤死亡认定条件的,依然可以依法申请工伤死亡认定,要求单位进行赔偿。 《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>公司未签订劳动合同员工辞职,公司没给赔偿怎么办?
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1.没签劳动合同,你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资,一般计算11个月的工资,另外可以主...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有劳动合同证明怎么与员工签订劳务合同?
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未签订劳动合同的,可以通过以下方式证明劳动关系:收集工资卡、工资存折、工资条或其他工资支付记录,或者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司没有与员工签订劳动合同怎么申请赔偿,律师怎么看
公司没有签订劳动合同如何赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询没有签订劳动合同应该怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司没有与员工签订劳动合同,怎么赔偿?
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没有签订劳动合同,但是用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,符合工伤死亡认定条件的,依然可以依法申请工伤死亡认定,要求单位进行赔偿。 《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有与员工签订劳动合同
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1、公司没有与员工签订劳动合同的做法是违法的,即使事后做了补救,但不能免除之前未签的事实,伪证是需要付出代价的。 2、第一个人是有可能说明其非公司员工的,可以让他拿出证明; 3、第二个人能证明其没有正...
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公司没签劳动合同,劳动没合同,公司怎么赔偿
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公司不肯给员工劳动合同,如果不能协商解决,可以向当地劳动监察部门投诉。是算违法的,劳动者可以向当地的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>开发商没有与工人签订劳动合同公司裁员有什么补偿
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没有签订劳动合同的,用人单位对劳动者进行裁员时,劳动者工作满一年的,可以获得一个月的经济补偿,同时可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工没有签订劳动合同,公司拖欠工资
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没签劳动合同拖欠工资的首先要提供证据证明与单位存在事实劳动关系,然后可以申请劳动仲裁要求单位支付工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司不与员工续签合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到公司没有与员工签订劳动合同怎么申请赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司与员工没有签订劳动合同,也没有跟员工签订劳动合同,怎么维权
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没签订合同,可以主张未签订合同双倍工资差额,未缴纳社会保险,农业的可以要补偿,城镇户口可以要求补缴。另可以以单位不缴纳社保理由解除,要补偿金。如果是单位单方面辞退你,你需要搜集单位辞退你的证据。未休年...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有与员工签订劳动合同怎么办
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按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者时,需要依法向员工支付经济补偿金(有的地方性法规甚至规定未签劳动合同的,不得解除劳动关系),未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工与公司没有签订劳动合同怎么办
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如果没有劳动合同书也没有单位出具劳动关系证明材料,先确认劳动关系:搜集你在单位上班证据,比如,工卡、工牌(最好盖有公章)、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银行工资发放记录、与单位通话录音录音应注...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>职工没有签劳动合同公司公司按什么来赔偿员工
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公司应当与员工签订劳动合同,公司不签订劳动合同的,应当向员工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业未跟员工签订劳动合同,员工可不可申请赔偿
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正常离职无需支付赔偿,建议你先和单位协商,协商不了的话可以去申请劳动仲裁。企业不与劳动者签订劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂未签订劳动合同怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司没有与员工签订劳动合同怎么办?
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第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的,应当依照第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司未与员工签订劳动合同怎么赔偿
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《劳动合同法》 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司没有与员工签订劳动合同怎么申请赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工到公司前多久与公司签订劳动合同?
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一般来说建立劳动关系时就应当订立书面劳动合同,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司申请破产没钱赔偿员工怎么办
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司与员工未签订劳动合同怎么赔偿
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公司与员工未签订书面劳动合同,但是要支付员工工资。 《劳动合同法》用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。工作一年是支付的经济赔偿...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司没与员工签劳动合同怎么赔偿
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协商不成,申请。第一、如公司没有交,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求支付未签订书面的。仲裁支持11个月双倍工资,可支持2年的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,...
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