什么情形下用人单位不得裁减员工
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劳动者有以下情形的,用人单位不得裁减:患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;在本单位患职业病或者因...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>用人单位裁减人员应当优先留用哪些劳动者?
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用人单位裁减人员应当优先留用以下劳动者:与本单位订立无固定期限劳动合同的;与本单位订立较长期限的固定...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对用人单位不得裁减劳动者的情形有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者有哪种情形之一的, 单位不得裁减
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裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。劳...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>用人单位不得安排哪些劳动者加班?
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用人单位不得安排下列劳动者加班:不得安排怀孕七个月以上的女职工加班;以及不得安排女职工在哺乳未满一周...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位提起劳动仲裁的情形
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用人单位提起劳动仲裁的情形: 1、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位不得裁减劳动者的情形有哪些,律师怎么看
不得担任公司董监高的情形有哪些
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鲍雨佳律师| 专职律师,5年经验 在线咨询不能主张不当得利请求权的情形有哪些
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询哪些情形下,用人单位应当减少劳动者工作量
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《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位需要裁减人员的情形有哪些,需要裁员要向劳动者支付补偿吗
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所谓裁员,是用人单位因生存或发展需要而成批辞退员工,应当向劳动者支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十一条规定:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位不得裁减劳动者的情形有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者单位不得裁员的情况是什么
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劳动者单位不得裁员的情况: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者对用人单位提出的仲裁有哪些效力
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用人单位可以就以下情形提出劳动仲裁:因确认劳动关系发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位向劳动者支付加班费有哪些法定情形
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用人单位向劳动者支付加班费的情况包括: 1、工作日安排劳动者加班,加班费为平时工资的150%; 2、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>债权人代位权行使的除外情形有哪些
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到用人单位不得裁减劳动者的情形有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位在哪些情况下不得裁减员工?
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劳动者有以下情形的,用人单位不得裁减: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位组织劳动者实施经济裁员时有哪些情形
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《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以代扣劳动者的工资的情形有哪些用人单位可以代扣劳动者
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用人单位可以代扣劳动者的工资的情形主要是《工资支付暂行规定》中规定的四种。另外,如果因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定和《工资支付暂行规定》的规定,在工资中扣除劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位能裁减员工的什么情形?
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用人单位可以裁减人员的情形有:1.依照企业破产法规定进行重整的。2.生产经营发生严重困难的。3.企业...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者哪些情形可以要求用人单位赔偿损失
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在我国劳动者应当向用人单位进行赔偿的情形:劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或竞业限制,给用人单位造...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
挪用资金罪的三种情形有哪些
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询不能判处死刑的情形有哪些
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询用人单位可以裁减劳动者吗?
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裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。《...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位裁员时, 劳动者可以要求用人单位支付经济补偿的情形有哪些
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如果用人单位将当事人裁员的情形属于用人单位违反劳动合同法规定与劳动者解除劳动合同情形的,劳动者可以要求用人单位按劳动合同法第八十七条支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位不得裁减劳动者的情形有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁的哪些情形适用劳动仲裁
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(一)因确认劳动关系发生的争议 (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 (三)因除名...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同期满不续签,用人单位可以向劳动者获得补偿的情形有哪些?
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可以获得补偿有:1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、如果没有提前30日通知,还要支付一个月工资的待通知金。3、如果没有补交保险,需要缴纳社保4、未到期期限,法律上没有支持。相关法条:第四...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位有哪些情形可以扣发劳动者的工资
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1、劳动者在履行劳动合同期间,没有按照岗位职责履行自己的义务,违反其忠于职守、维护和增进用人单位利益的义务,有未尽职责的严重过失行为或者利用职务之便谋取私利的故意行为,使用人单位有形财产、无形财产遭受...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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