刚入职员工被裁员有何补偿
图文162人已浏览
劳动者刚入职,被用人单位裁员了。如果劳动者符合《中华人民共和国劳动法》第25条规定,在试用期间被证明...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>裁员补偿金如何计算 怎么计算裁员补偿金
图文231人已浏览
工作年限没满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。裁员补偿金是指...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对入职裁员补偿如何算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司清算时员工如何补偿
视频1,492人观看
李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
视频775人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询入职三年怀孕被裁员如何赔偿
问答584人已浏览
申请劳动中阿次,要求公司支付经济赔偿,每工作一年支付两个月工资(解除劳动合同前12个月的平均工资)...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>入职不足一年裁员怎么补偿
图文162人已浏览
入职不足一年裁员的,需要对劳动者进行经济补偿,金额根据劳动者在本单位工作的年限进行确定。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>裁员补偿工资如何计算2021年
图文4人已浏览
裁员补偿工资的计算方法是: 1、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职裁员补偿如何算,律师怎么看
企业裁员经济补偿金
视频1,419人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询社会人员如何入党
视频30,738人观看
江钦涛律师| 专职律师,4年经验 在线咨询经济补偿金金额如何计算
视频3,502人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工入职两年后被裁员怎么补偿
问答584人已浏览
您这种情况一般是可以得到赔偿的。 公司是因为什么裁员呢?是否合法呢?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>裁员补偿新规,变相裁员如何补偿?
问答584人已浏览
如果公司变相逼员工辞职,按照《劳动合同法》第八十七条规定:“用人单位违反本法规定解 除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔 偿金。1如果你签订了劳动合同,合...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职裁员补偿如何算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
孕前聘用的员工未入职如何补偿?
图文94人已浏览
试用期与可否怀孕没有关系,全体劳动者相同待遇,用人单位不得以怀孕为由辞退员工,如果有试用期,是需要发...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>外企裁员如何赔偿经济性裁员职工能获得补偿吗
图文104人已浏览
职工可以获得补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无固定期裁员补偿工资如何计算?
图文12人已浏览
辞退无固定期限员工赔偿金按照劳动者在单位工作年限支付,劳动者在单位工作满一年支付一个月工资的经济补偿...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司裁员补偿标准是什么
视频2,237人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询竞业限制人员补偿费如何规定
视频1,198人观看
张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询遇到入职裁员补偿如何算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
裁员时员工未休的补偿如何计算?
问答584人已浏览
工资收入的300%计算,用人单位应当保证职工享受年假,确因工作需要不能为职工安排年假的,经职工本人同意,可以不为职工安排年假,但应当给予补偿。职工无休假日数,单位应当按照职工日工资收入(包括正常工资的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>女职工要辞职和裁员该如何谈补偿?
问答584人已浏览
可以要求违法解除,2倍工资的经济赔偿金。恢复劳动关系。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>新入职员工如何入职
问答584人已浏览
新参加工作或从异地调入厦门市工作的人员,按本人月工资推算得出缴费基数。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>如何补偿经济性裁员呢
图文130人已浏览
经济性裁员应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>裁员如何给予经济补偿
图文124人已浏览
根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司要裁员辞退我怎么补偿
视频2,310人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业经济性裁员的补偿标准
视频1,780人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司裁员补偿金如何确定,裁员补偿金计算公式是什么
问答584人已浏览
公司裁员补偿金计算如下: 1、劳动法第二十七条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>内部调整如何计算裁员补偿金
问答584人已浏览
可以主张经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位提出解除劳动合同...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职裁员补偿如何算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假期间裁员如何补偿
图文130人已浏览
依据我国相关法律的规定,公司进行经济性裁员的,女职工在产假期间的,不能裁员的,如果裁员要支付双倍的经...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,513人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司如何裁员? 裁员算计算赔偿金?
问答584人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>入职俩个月没犯错误裁员怎么补偿
问答584人已浏览
用人单位按照《劳动合同法》第四十一条规定裁员,应当向劳动者支付经济补偿(第四十六条)。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询