企业该如何违约
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一、面对企业债务违约,债权人可以选择破产诉讼。 债权人也可以申请债务人破产,而且在目前国内的司法体系...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>员工工伤,企业应该怎么赔偿
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一、发生工伤以后,如果符合工伤认定的条件,要主动到社保部门申请工伤认定,认定所需要的资料: (一)工...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对企业违约应该如何赔偿员工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|专职律师,4年经验在线咨询企业裁员怎么赔偿
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颜惠律师|团队负责人,6年经验在线咨询企业裁员如何赔偿员工 企业该如何合法裁员
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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。 1、提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料。 2、提出裁减人员方案。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>员工应该如何投诉企业
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1、向用人单位所在地的劳动局投诉。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。 较经济的做法: 1、向当...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>企业开除员工应该赔偿哪些?
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一、如果你已经请假,而用人单位和你解除劳动合同的行为是违法的,你可以向劳动部门投诉,要求进行仲裁或者...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业违约应该如何赔偿员工,律师怎么看
工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询企业工伤赔偿程序
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严卫其律师| 专职律师,10年经验 在线咨询甲方违约金定金如何赔偿
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询员工违约的辞退工资应该如何赔偿?
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用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>企业解散如何赔偿员工,企业解散员工应该赔偿员工的经济补偿金标准
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企业解散,应该支付劳动者经济补偿金;标准为工作1年支付1个月工资,满半年的部分算1年,不满半年的部分支付半个月工资。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业违约应该如何赔偿员工,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业辞退员工补偿金应该如何算
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企业辞退员工补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 根据《劳动...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>2023企业工伤赔偿应该如何办理
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企业工伤赔偿办理流程具体如下:第 一、申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。第 二、主要理赔...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>破产企业的员工如何赔偿
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破产企业的员工的赔偿:破产财产在优先清偿破产费用和共同利益债务后,应当优先清偿破产人所欠职工的工资、...
郑路祥律师| 联合创始人,8年经验 咨询我>>超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询装修公司合同违约金如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询遇到企业违约应该如何赔偿员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无工伤保险员工工伤企业应该如何赔偿
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员工在工作上,如果公司没有为其支付工作上的保险,其工作上的待遇全部由使用者支付。第四十一条员工所属用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故,用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不交的,先从工伤保险基金...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>家装工程合同如果施工企业违约应如何赔偿
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总承包不具备相应资质条件;总承包合同中未有约定,又未经建设单位认可,承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成的;将建设工程主体结构的施工分包给其他单位的;擅自再分包的,以上为违法,当然构成违约,...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故辞退员工,企业赔偿金应该如何赔偿
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公司如果无正当理由解除合同,公司需要支付双倍经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>企业如何应用工伤赔偿
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工伤保险赔偿给个人,至于赔偿多少,要看你评定的伤残等级,以及当地的个人可支配收入。赔偿内容包括,医药...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>业务员没签合同工伤企业该如何赔偿
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1.可以申请工伤认定。劳动者在工作过程中受伤即可认定为工伤,无论是否在试用期内业务员没签合同工伤企业...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同成立后对方违约如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询拆迁中企业员工安置费用如何计算
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燕晓静律师| 合伙人,8年经验在线咨询违纪违员工规企业应该如何收集证据
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违规违纪员工, 一则厂内批评教育,要求员工在处分单上签字确认; 二则报工会处理或在宣传栏张贴公示; 三则保留违规违纪证据,要有照片。 对于张贴的公告等也需要进行拍照或者录制相关视频资料留存证据。 风险...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>雇员交通肇事企业应该如何赔偿?
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1、关于交通肇事是老板赔钱还是司机赔钱的问题,要根据责任划分来认定。因此这就要有交警部门出具的事故责任认定书,然后根据交警队的责任划分比例进行承担责任。 2、雇佣的司机如果是发生了交通事故的赔偿,应该...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业违约应该如何赔偿员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果解雇员工,应该赔偿多少违约金
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根据相关法律法规,经济补偿将按照劳动者服务于本单位的工作年限为基础进行计算,每满一年即可领取一个月的...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>企业债券违约怎么处理
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询关于企业转让员工该如何赔偿
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工作满一年的给一个月补偿金,如果做了十年,应该给十个月补偿金。 1、根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工违反竞业限制协议企业如何计算违约金和赔偿金
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违约金根据竞业限制协议约定的金额计算,如果协议没有具体约定金额,企业可以根据实际损失向员工请求赔偿,但需要承担举证责任。违约金和赔偿金二者只能主张其中一个,如竞业限制协议两个都约定了的,主张其中较高的...
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