2022年由于公司拆迁的公司怎么赔偿员工?
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按照工龄给予相应月工资补偿。...
2022年,公司搬厂如何赔偿员工我工龄三年多
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如因此原因跟您解除劳动合同,您可以要求公司赔偿经济补偿金,4个月工资,如涉及非法解除劳动合同,可要求...
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未满一年辞退员工赔偿
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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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2022年工厂搬迁员工赔偿标准该是怎样的
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1、关于工厂搬迁工人补偿费来说,单位进行搬迁,以此单位和员工解除劳动关系,单位是应该支付员工经济补偿的。 经济补偿按照员工在单位的工作年限和前12个月的平均工资进行计算。按照每工作满一年一个月本人工资...
2022年,企业搬迁,工龄10年以上有额外赔偿吗
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单位应当按工作年限支付经济补偿金,满一年一个月工资。...
2022年,工厂搬迁多少公里,员工可获得赔偿
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跨区搬厂可以协商解除劳动关系,要求按年支付经济补偿金,但同区搬厂一般是需要服从安排,否则解除劳动关系...
不明白,就问一问
2022年公司搬迁员工满10年该怎么赔偿。,律师怎么看
公司辞退三年员工如何要补偿
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搬迁国家怎么赔偿标准
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10年老员工能不能辞退
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应该怎样赔偿公司搬迁员工
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根据律法规的规定,劳动条件(含工作地点)属依法须由用人单位和劳动者协商一致的必备条款和重要事项。司法实践中,跨区域(地级市范围)变动工作地点属劳动条件的重大变更,劳动者可主张解除劳动合同和经济补偿金(...
员工搬迁怎么赔偿公司
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1、公司搬迁的,对员工工作生活影响不大的,公司可以不补偿。 2、但是如果劳动地点发生重大变更的,员工不同意且离职的,那么用人单位需要依法支付经济补偿金,一般是工作一年赔偿一个月工资。...
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2022年,合同3年未满,公司裁员怎么赔偿
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依据我国相关法律的规定,用人单位与劳动者超过三年未签合同的视为已经签订了无固定期限的合同,超出一个月...
工厂搬迁工龄10年如何赔偿
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企业搬迁属于《劳动合同法》第四十条第三项规定的情形,应按照以下标准补偿: 经济补偿按劳动者在本单位工...
公司搬迁,我不去(工龄满10年),是否能要求补偿
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要视乎具体情况而定, 第一、要看您与公司的劳动合同是怎么样约定的; 第二,要看公司搬迁的地域远近而定...
公司解散试用期员工怎么赔偿
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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企业搬迁员工赔偿标准公司搬迁员工怎么赔偿
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劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干规定的解释指出:本条的‘客观情况’是指不可抗力或劳动合同全部或部分条款不能履行的其他情况,如企业迁移、合并、企业资产转让等。,但不包括导致经济裁员的客观条件。但考...
工厂搬迁2020新劳动法满10年以上的员工企业该如何赔偿员工
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工厂搬迁(通常是指异地搬迁)是对原劳动合同的变更,员工有权拒绝随迁。因此而解除劳动合同的,需根据员工已提供服务的年限,支付相应的经济补偿。...
做满10年工厂搬迁如何补偿
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因为工厂搬迁导致工厂和员工解除劳动关系,单位是应该支付员工经济补偿的。经济补偿按照员工在单位的工作年限和前12个月的平均工资进行计算。按照每工作满一年支付一个月本人工资,不满半年的按照半年计算,满半年...
2022年,搬迁后工厂不赔偿怎么办
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申请劳动仲裁来维权,详细咨询来电。...
2022年,公司在深圳内搬迁不去的员工有没有赔偿
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市内搬迁,没有经济补偿金。建议与公司协商解决。...
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员工工伤公司有哪些赔偿
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员工没有签订合同公司怎么赔偿
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搬迁上班满10年以上赔偿标准
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如果搬迁到深圳以外,那么应按工作年限赔偿,工作满一年支付1个月工资。...
员工在公司工作5年搬迁我该如何赔偿他们
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如果用人单位是从一个城市搬迁到另外一个城市的,用人单位是应当向劳动者支付其经济补偿金的,劳动者工作了5年,用人单位应当支付5个月的工资作为补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,...
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满10年的员工赔偿标准
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辞退10年员工前要先确认与员工签订的合同是无期限劳动合同还是规定年限的劳动合同,如果无故辞退员工应当...
公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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2022年公司倒闭做满6年员工如何赔偿
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如果劳动合同因公司倒闭而终止的,公司应当向做满6年的劳动者支付6个月工资的经济补偿。经济补偿按劳动者在本公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资则是指劳动者在劳动合同终止前十二...
不满十年的老员工搬迁赔偿标准
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如公司搬到另外的市员工不愿去应按一年一个月工资补偿...