女职工在经期可以享受到哪些劳动保护
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享受下列劳动保护: 1.禁止食品冷冻庫内及冷水等低温作业。 2.禁止《体力劳动强度分级》标准中第三级...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动能力鉴定是否可以享受工伤保险待遇
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劳动能力鉴定可以享受工伤保险待遇。职工进行劳动能力鉴定的费用由工伤保险基金支付,用人单位要在停工留薪...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳务工是否可以享受劳动法保护,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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马筱律师|律所主任,14年经验在线咨询职工医保缴纳多少年可以终身享受
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣工享受哪些待遇, 劳务派遣工是否享受国家的劳动保护待遇?
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劳务派遣工享受的待遇: 我国《劳动合同法》第六十二条明确规定:用工单位应当履行下列义务:(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;(三)支付加班...
广西在线咨询顾问团咨询我>>在校学生勤工俭学是否受《劳动法》保护?
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不受《劳动法》保护。只有具备法定条件的自然人才具有劳动者的资格,只有具备劳动者的资格,才能与用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>外包劳务员是否享受社保问题
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外包劳务员工可以享受社保待遇。被派遣员工与劳务派遣企业建立劳动关系,劳务派遣企业应当依法为被派遣员工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务工是否可以享受劳动法保护,律师怎么看
没有劳务资质可以开劳务费吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询医保要交多少年可以享受终身
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动与劳务赔偿区别
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳务派遣员工受劳动法保护吗劳务派遣员工受劳动法保护
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1、劳动法中对派遣制员工有保护的,劳务派遣的员工同样适用劳动法的。2、《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工,合同在劳动局是否可以享受工资待遇
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劳务派遣工是劳务派遣公司发工资,劳动合同是和派遣公司签订 不发工资可以去劳动监察部门投诉劳务派遣公司或者申请劳动仲裁 《劳动合同法》 第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务工是否可以享受劳动法保护,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣工是否能享受工会福利
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劳务派遣人员与用工单位的劳动者享有同工同酬的权利,用工单位应当支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>外包员工受劳动法保护么
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签外包合同,是业务外包,不受劳动法保护,由合同法、民法、经济法管辖。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>童工不受中国劳动法保护
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我国的《劳动法》是调解劳动关系,促进劳动市场健康发展的重要法律,童工自然受《劳动法》的保护。我国《劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动工资拖欠多少可以诉讼
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳务受伤如何赔偿
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询遇到劳务工是否可以享受劳动法保护,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣员工是否享受2014新的劳动法规
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劳务派遣员工也享受2014新的劳动法规。《劳动法》、《劳动合同法》是适用于劳务派遣工的。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第五章特别规定第二节劳务派遣第五十七条劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法工伤期间是否享受工资
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(1)劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 (2)生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 (3)自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>职工的劳动保护是否可以按累计工作年限享受带薪年休假
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职工按累计工作年限享受带薪年休假。根据《国务院职工带薪年休假条例》、人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假1...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者是否可以在试用期内享受医疗保险
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试用期内,劳动者能享受医疗保险。我国相关法律规定,劳动者的试用期包含在劳动合同期限内,即试用期应当被...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务派遣可以享受医保待遇吗
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可以。劳务派遣是目前比较常见的用工方式。如果派遣人员时直接和企业建立劳动关系的,当然有权向该企业要求...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
口头形式订立的合同是否受法律保护
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳务合同算劳动关系,可以享受最低工资吗?
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劳动合同不是劳动合同,没有最低工资标准。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单位应当依法支付的最低劳动报酬。正常劳动是指劳动者在法定工作时间或劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位未为劳动者缴纳工伤保险,劳动者是否可以享受工伤保险待遇
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依据工伤保险条例的规定,用人单位必须依法为劳动者参加工伤保险,按时缴纳保险费,用人单位没有为劳动者依法缴纳社会保险属于违法行为。《工伤保险条例》规定,依法缴纳工伤保险的,发生工伤后所产生的工伤保险待遇...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务工是否可以享受劳动法保护,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务关系可以享受病假工资吗?
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劳务关系不是劳动关系,所以劳务人员生病后,在治疗疾病期间,一般是没有病假工资的,但双方另有约定除外。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询新增岗位后劳动者是否可以享受社保补贴
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凡确定为主导产业范围的市(区),并经各市、县(市、区)人力资源社会保障部门根据地方实际认定,同时在各级社会保险经办机构依法参加社会保险,并按时足额缴纳社会保险费满1年;开发出新增就业岗位的企业,均可享...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳务人员是否享受工伤待遇?
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根据《工伤保险条例》第三十五条关于劳务人员是否享有工伤待遇的规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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