新增岗位后劳动者是否可以享受社保补贴-法师兄

凡确定为主导产业范围的市(区)，并经各市、县(市、区)人力资源社会保障部门根据地方实际认定，同时在各级社会保险经办机构依法参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费满1年;开发出新增就业岗位的企业，均可享受政府给予的社会保险补贴。补贴标准为：每新增1个就业岗位，按该企业为其新招用人员实际缴纳基本养老保险费、费和失业保险费的月人均额度为基数进行补贴;补贴期限最长不超过1年，且应连续计算，不得分时段享受;补贴实行先缴后补的方式，按季度申请和补贴;新增岗位数量和人均实际缴费额度分月进行核算。值得注意的是，企业吸纳就业困难人员、吸纳高校毕业生就业、入驻创业孵化基地企业新招用人员并已享受相应社会保险补贴的，不得重复申报。企业在每季度终了后的一个月内，按照属地管理的原则，向当地人社部门所属的社会保险经办机构提交《企业新增岗位补贴申请表》，社会保险经办机构对其签署审核意见，填报企业上季度每个月的净增参保人数，以及新招用人员人均缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、费的额度等。财政部门按财政国库集中支付规定将补贴拨付至人社部门支出户，由人社部门将补贴拨付至企业。

答

凡确定为主导产业范围的市(区)，并经各市、县(市、区)人力资源社会保障部门根据地方实际认定，同时在各级社会保险经办机构依法参加社会保险，并按...

答

除符合条件的“4050”人员外，经认定后，可享受社保补贴的就业困难人员还包括：持有《残疾证》和劳动部门鉴定劳动能力达到5~10级的城镇残疾人；经申报确认的零就业家庭成员；享受城镇最低生活保障待遇期间女满35周岁，男满45周岁的失业人员；在城镇规划区内，完全丧失土地且女满40周岁，男满50周岁的失地人员；连续失业一年以上，女满35周岁，男满45周岁，经公共就业服务机构提供职业介绍服务3次以上，非因本人原因仍未能就业的城镇失业人员。

1、个人缴纳社保（买断）后，社保账户中的社会统筹部分是不享受补贴的（应由当事人承担）；2、该账户只有当事人实现就业并在用人单位参保社保的前提下，才享受社会统筹（用人单位承担）的优惠政策，该政策与当事人的户口性质是无关的。《中华人民共和国社会保险法》的规定：第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。