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用人单位未为劳动者缴纳工伤保险,劳动者是否可以享受工伤保险待遇

2022-03-06
依据工伤保险条例的规定,用人单位必须依法为劳动者参加工伤保险,按时缴纳保险费,用人单位没有为劳动者依法缴纳社会保险属于违法行为。《工伤保险条例》规定,依法缴纳工伤保险的,发生工伤后所产生的工伤保险待遇的费用,从工伤保险基金支付。如果没有依法为劳动者缴纳的,由该用人单位按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用,也就是说这笔费用应由用人单位掏腰包。所以,用人单位未依法为劳动者缴纳工伤保险,不影响劳动者享受工伤保险待遇。 -另外,如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同,只要存在事实劳动关系,根据《工伤保险条例》的规定,劳动者依然可以享受工伤保险待遇。

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