在工厂上班,要求换岗,不给换,辞职又不批,怎么办
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正式员工提前30天书面申请即可离职,试用期员工提前3天即可离职。无需单位同意!...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>调换员工工种员工不愿意怎么办
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在合同期间用人单位更换劳动者岗位,属于劳动变更行为,需要跟劳动者协商一致,所以说,劳动者可以拒绝,如...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对职工不愿换岗怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询证人不愿意作证怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询职工不愿意换岗位的处理
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员工不同意,用人单位不得强制要求员工调换工作岗位,可以与劳动者进行进一步协商。如果强制调岗劳动者可以到劳动部门投诉举报并申请劳动仲裁维护自己的权利。调岗属于变更劳动合同内容,需要经过员工的同意,员工有...
广西在线咨询顾问团咨询我>>被迫调岗不愿意去新岗位怎么办
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若公司欲对员工进行职务调动,而该员工对此持有异议,那么,在未经协商一致的情况下,公司是无权擅自做出此...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>下岗职工工龄不足10年怎么办
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女55岁退休的。'依据国家的相关政策,养老保险的参保人员必须达到退休年龄且缴纳社保满15年以上,方可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工不愿换岗怎么办,律师怎么看
公司让待岗不开除怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工不愿换岗的表现
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员工不同意,用人单位不得强制要求员工调换工作岗位,可以与劳动者进行进一步协商。如果强制调岗劳动者可以到劳动部门投诉举报并申请劳动仲裁维护自己的权利。调岗属于变更劳动合同内容,需要经过员工的同意,员工有...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>高温作业可以停职员工不愿意换岗吗
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员工生病不适合高温作业,有权要求换工作。《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》第四条规定,用人单位应当在高温天气到来前对高温工作的劳动者进行体检。对于心、肺、脑血管疾病、肺结核、中枢神经系统...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工不愿换岗怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司强制调换工作岗位本人不愿去应该如何办?
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调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工不在岗也不辞职要怎么办?
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只能以旷工来对该员工进行考核,考核达到一定程序后,依照单位规章制度及《中华人民共和国劳动合同法》中用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工调岗不愿意,可以要求离职吗
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在面对员工对调岗表示异议时,其主要原因常常是由于调岗后所处的工作环境发生了改变,或者是由于他们对于自...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询婚前债务我不愿承担怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到职工不愿换岗怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要调岗降薪,怎么办,不愿意换?
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公司要调岗降薪需要和劳动者协商,如果协商一致,公司可以和劳动者变更劳动合同,如果协商不一致,用人单位不得单方面变更劳动合同,用人单位以此为由和劳动者解除劳动合同属于违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>不愿换岗,可否提议要赔偿金离开工作职位
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1、用人单位调岗是属于变更劳动合同的行为,劳动者不同意而主动离职的,是可以要求经济补偿的。 2、用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。 3、有下列情形之一的,用人单位提前三十日以...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>新工资过低不愿换岗有赔偿吗
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如果没有接触劳动关系是不需要赔偿的,但是调换岗位是需要用人单位和劳动者协商一致才可以的。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工伤之后厂里调换岗位被迫离职怎么办
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若员工不接受新岗位,应积极与用人单位协商换岗,若协商无果,则可以提出解除劳动合同,并依据《工伤保险条...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>换岗工资调不调
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要看单位或公司的岗位变动情况,如果是换岗位而相应的岗位之间并没有太大的区别,那工资就不会有变动,还有...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询原单位随便给职工更换岗位职工不能干怎么办
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单位不能随便更换岗位,必须有合理根据但合法的更换岗位,职工不能胜任的,经调岗还无法适应,单位有可能会单方辞退...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>要求我换岗,而且减薪,我不愿意,该怎么办?
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如果公司强行给你换岗减薪的话,你可以要求解除合同,支付经济补偿金。如果还有不清楚的地方可以电话与我联系。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工不愿换岗怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司撤销岗位员工不愿意分流怎么办?
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公司裁撤岗位后,对于不愿意分流的员工,用人单位可以解除劳动合同,但要给予员工相应经济补偿。工作每满一...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>女方不愿意结婚也不退彩礼怎么办
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询合同到期公司要求换岗不愿意怎样办?
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1、更换岗侠的情况: A、公司与本人协商,本人同意 B、晋升到更高岗位 C、当事人不能任本岗位工作,经培训后也不能胜任 2、你不同意调岗,以后工作很怋开展,反正合同到期,可以选择不续签,当然不能由你提...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>换岗不胜任工作被辞退职工怎么赔偿
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劳动法对劳动者不能胜任工作,经过训练和调整工作岗位,仍不能胜任的,公司30天前书面通知劳动者本人,或者追加支付劳动者一个月的工资后,可以解除劳动合同,但使用者必须向劳动者支付经济补偿。关于经济补偿金的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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