关于劳动法辞职老板克扣工资
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没签合同老板存在违法行为,你可向当地劳动监察部门举报或者申请仲裁。未签劳动合同,你可以依据劳动合同法...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>老板未签劳动合同压工资辞职后拖欠工资
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建议你收集证据申请仲裁,要求补发工资以及未签订合同的双倍工资赔偿。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动法关于未签合同辞工老板扣20天工资,怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工未签合同欲辞职,老板暂扣工资
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如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同,并且没有按时支付其工资,劳动者可以寻找与用人单位存在劳动关系的证据,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、公司名称的工装、地税局打印并盖章的...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>没签劳动合同。工作一个月辞职,老板扣工资合理么
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扣工资是没有法律依据的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>老板和员工没有签订劳动合同扣工资
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料只要证明双方之间劳动关系的,劳动者就可以申请劳动仲...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法关于未签合同辞工老板扣20天工资,怎么办?,律师怎么看
老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询员工20天未签劳动合同辞职有没有工资
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工作20天无合同辞职有工资,工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;可以向当地仲...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>旷工十天未签合同问老板欠劳动工资
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建议先协商,协商不成,依法向劳动部门投诉处理,处理无果,依法申请劳动仲裁。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法关于未签合同辞工老板扣20天工资,怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签劳动合同未满一个月老板有权扣我七天工资吗
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无权扣你工资的。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动临时辞职未签合同扣工资吗?
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公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没签合同老板辞退员工劳动法怎么赔?
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1、如果是没有签订书面劳动合同并且被单位违法辞退,则可以享受到劳动赔偿金和未签订书面劳动合同期间的双...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动法关于未签合同辞工老板扣20天工资,怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签订劳动合同工作20天后辞职有工资吗
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工作20天无合同辞职有工资,工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;可以向当地仲...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>老板与员工未签订劳动合同, 老板不给工资怎么办, 没有签合同怎么办
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老板与员工未签订劳动合同,老板不给工资:用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。 《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同的情况下,直接辞职老板有权扣十天工资吗
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不应该扣,还要补偿。如果用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工一份,单位都是违反我国劳动合同法的,需要承担法律责任。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关未签劳动合同被辞退,双倍工资怎么计算
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没有签订劳动合同,拿着证明劳动关系的证据到当地劳动局申请仲裁。你描述的情况还不够具体,因而没办法给你...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>未签合同提前10天辞职工资被扣怎么办
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当做劳动合同违约金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询劳动合同法关于工资扣
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所谓克扣工资系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下,用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。依据原劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,辞职后老板跑了,老板扣工资,我该怎么办没有签约
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方没有签订劳动合同,劳动者依法离职,用人单位非法克扣劳动者的工资,属于人单位违反《劳动合同法》,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法关于未签合同辞工老板扣20天工资,怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工一天扣三天工资,合法吗?老板没跟我签合同
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不合法的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询老板欠工人工资未签劳动合同不发咋办
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最普遍的介绍:工资问题特点是什么:拖欠举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:工作一个月,不签定劳动合同。举例说明应用场景:劳动监察大队投诉, 1、要回拖欠工资, 2、双培赔偿工资。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>辞职了要扣我工资老板不签劳动合同合理吗
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请您具体说明情况。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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