如何补偿公司无故辞退员工？
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公司无故辞退员工按照经济补偿金的二倍赔偿。经济补偿金按照员工在公司工作的年限确定，每满一年支付一个月...
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公司辞退员工辞退员工可以得多少补偿金
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如果公司违法辞退员工，用人单位向劳动者支付二倍经济补偿标准的赔偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
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公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师|合伙人，8年经验在线咨询
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司无故辞退员工，员工不给补偿，可以申请劳动仲裁吗，有什么规定
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。可以申请劳动仲裁。在职员工被辞退的或者不雇佣的公司给予经济补偿：经济补偿金计算标准 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
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被公司劝退了，请问员工辞退补偿金申请怎么写？
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被辞退经济补偿申请报告公司：本人于年月份入职于公司，至年月份已在公司工作了18个月（即一年六个月），...
丰培铭律师|
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孕期员工被辞退可以申请哪些补偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
公司无故辞退员工可以申请补偿，么，律师怎么看
员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|
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员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师|
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公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师|
合伙人，16年经验
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公司无故辞退员工, 劳动者要求补偿我可以去申请仲裁吗?
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用人单位与你解除劳动关系（或辞退、开除你）分三种情况，你对照下属于哪种，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益： 1、用人单位与你解除劳动关系，无任何理由，...
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公司无故辞退员工，员工可以要求公司支付经济补偿金吗？
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可以要求支付经济补偿金。看一下规定吧 经济补偿公式为：经济补偿金=工作年限×月工资。是企业依据国家有关规定或劳动合同约定，以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿，一般根据劳动者在用人单位的工作年...
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被公司辞退，公司可以要求员工补偿吗？
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劳动者主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司合并辞退员工，员工可以得到什么补偿
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专业律师法律分析： 根据法律的规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工无故辞退怎样补偿
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根据劳动法规第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济...
孟金龙律师|
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员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师|
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公司在那种情况下可以辞退员工
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王黎律师|
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遇到公司无故辞退员工可以申请补偿，么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司无故辞退员工可要求共公司给以什么补偿可要求共公司给以补偿吗
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公司无故辞退员工的，可要求共公司给以经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济...
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员工个人业绩被公司辞退可以申请补偿金吗
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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年补偿二个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。...
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公司辞退员工不补偿可以吗
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公司有正当理由辞退员工的当然不需要支付补偿金，比如员工根本不符合录用条件，员工违反了公司的规章制度或者建立双重劳动关系以后，对完成在本公司的工作已经造成了严重的影响，甚至于员工被追究刑事责任的，公司可...
甘肃在线咨询顾问团
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公司辞退员工的补偿是多少，公司辞退员工的补偿标准
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1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司裁员，怎么补偿辞退员工
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根据《劳动合同法》第87条之规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
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在公司无故旷工员工可以辞退吗？
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对企业操作规范的提示：企业首先要在其公司制度里写明考勤及旷工处理等管理制度，并在录用员工的时候让其签字以示知晓该制度。如果员工出现了旷工行为，建议首先要确认旷工事实的证据是否有效、充分。如果证据充分，...
海南在线咨询顾问团
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公司无故辞退员工，有哪些补偿和补偿款
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1、被无故辞退，属于违法辞退，可以要求1个月的工资作赔偿金； 2、法律依据： 1）《劳动合同法》（2012修正）第八十七条【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同...
黑龙江在线咨询顾问团
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遇到公司无故辞退员工可以申请补偿，么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
哺乳期员工公司关站辞退，员工可以申请哪些赔偿呢？
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应该在劳动局投诉或者申请劳动仲裁，要求经济赔偿金和其他的实际损失。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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什么情况下公司辞退员工不赔偿
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唐玉蓉律师|
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公司无缘无故就要向员工申请辞退怎么办
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员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。 1、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。 第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性...
安徽在线咨询顾问团
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公司无故辞退员工，可否按相关司法解释，对员工补偿
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无故辞退属于违法辞退，用人单位无故辞退正式员工的，需要支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向...
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