工资最多可以压几个月
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工资一般最多压一个月的工资。一般来说,公司没有特殊情况是不能压者劳动者的工资,不发放的,工资必须在用...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工资压两个月公司不合法
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压两个月工资是违法的行为,任何用人单位都不能扣押工资。用人单位侵害劳动者合法权益行为、拖欠工资的,劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对压两个月工资可以起诉吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老板拖欠工资可以异地起诉吗
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询工资压15天合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询离职两个月后压的半个月工资还可以要回来吗
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用人单位是不能拖欠工资的,您当时签订劳动合同了吗建议您详细说明案件情况,今天来电咨询免费,让我尽最大可能的维护您的利益。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>工资两个月发一次可以吗?
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工资可以两个月发一次,只要合同约定是二个月发放一次的,那就不违法。相关法律规定:资应当以货币形式按月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>压两个月工资是不是合法的
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压两个月工资不合法。公司压两个月工资属于无故拖欠的行为,公司支付工资的周期不能超过一个月。以限制劳动...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
压两个月工资可以起诉吗,律师怎么看
一个人可以有两个户口吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司拖欠工资多少天可以起诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职后工资压两个月合法吗。。。。
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建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议委员会申请劳动仲裁维权。可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在,要求单位支付;...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职后, 工资可以压一个月吗
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不管辞不辞职,工资当月结清.一个月也不能压.根据中华人民共和国劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对压两个月工资可以起诉吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拖欠工资两个月想起诉还能得到工资吗
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。可以起诉。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>压半个月的工资,第一个月会给工资吗?
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压半个月的工资,第一个月不会给工资,比如每个月15号发工资的,第一月工资应该是在下个月的15号发放。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>压两个月工资没合同如何讨要
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公司没有签劳动合同已经是违法行为,而且劳动法中没有规定提前离职要先扣两个月的工资。用人单位与劳动者建...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拘留一个月可以探视吗
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询分居几个月能起诉离婚
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郑刚律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到压两个月工资可以起诉吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工可以辞职后压一个月工资吗?
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1、劳动法里没有压一个月的工资到下个月才发的规定。2、劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员工资可以压三个月吗
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公司需要支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 如果用人单位不...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>个人被辞退后工资可以压3个月吗?
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这是违法的。可以申请劳动仲裁,要求单位拖欠的工资,同时要求支付经济补偿金。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>6月工资8月发算压几个月工资
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视情况而定,如果劳动合同约定六月工资当月发放,八月支付工资就是拖欠了两个月,如果劳动合同约定六月工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>长期工干两个月可以领到工资吗?
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会发工资,但签订了劳动合同吗,如果签了长期合同,可能存在违约赔偿的问题。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
投资款不到位可以起诉股东吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询2020年放假之前等于压两个月工资,压12月份工资合法吗
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不合法,协商不成向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>讨薪后工资还有两个月还要压吗?
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到压两个月工资可以起诉吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
15号发上个月工资是压工资吗
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每月15号发上个月工资算压工资。压半个月工资是指每个月15号发上个月工资。一般企业会选择在5、10、...
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>社保可以停几个月再交吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司压我两个月工资,我想辞职到24号就走可以吗
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当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时,可以有下列途径解决: 1.劳动者与用人单位协商; 2.劳动者可以去劳动监察投诉或申请,要求支付工资:劳动监察投诉比较简单一些,适合少量工资,争议较少的情况,免...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>过年工资压了两个月怎么办?
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在用人单位的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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