单位失误造成工资损失如何赔偿
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工作失误造成单位损失用人单位可以扣发工资。根据法律规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,可...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工如何赔偿造成的损失?
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可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工对单位造成的损失怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位辞退员工怎么赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询员工给单位造成损失怎么赔偿
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《工资支付暂行规定》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失赔偿,可以从人本人工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过工人当月工资的...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>造成用人单位损失的赔偿责任是什么
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给其他用人单位造成损失的,应当承担的赔偿责任是连带赔偿责任。法律规定,用人单位招用与其他用人单位尚未...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工造成员工损失赔偿比例计算
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造成损失通常是在员工离职后发生的,双方已不存在劳动关系,用人单位追究劳动者的损失赔偿责任,可以按照双...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工对单位造成的损失怎么赔偿,律师怎么看
个人过失造成的工伤怎样赔偿
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询无因管理造成损失需要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单位对员工造成的损失应该如何赔偿?
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根据《工资支付暂行规定》第十六条,因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按照劳动合同要求赔偿经济损失。经济损失的赔偿可以从工人自己的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20人...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工给单位造成损失怎样赔偿
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员工如果是因为个人原因给公司造成损失的,应根据合同中的约定承担赔偿责任;合同中无约定的应根据实际损失承担赔偿责任。经济的损失应从每月工资中扣除,扣除的工资不得超过工资的百分之二十。《工资支付暂行规定》...
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因单位侵权造成公司损失可以要求员工赔偿吗
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员工违规给用人单位造成经济损失,单位不可以要求全额赔偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未对被施工队造成损失的赔偿怎么写
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施工队可以要求项目部承担因违约造成的损害赔偿,可以与项目部进行协商,若无法协商可以向法院提起诉讼。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位给员工权益造成损害的怎么办
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用人单位以暴力、威胁方式强迫劳动者劳动,或非法限制劳动者人身自由,违章指挥强令作业的,或侮辱打骂劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业单位辞退员工怎么补偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询交通事故造成的工伤怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到员工对单位造成的损失怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工给单位造成的损失怎么赔
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宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工给单位造成损失怎么赔
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河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工给单位造成损失怎么赔?
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湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工造成损失用人单位可否追偿
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工伤职工给用人单位造成损失的,用人单位是可以追偿的。用人单位追偿职工所造成的经济损失并不以是否受到工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位没有签劳动合同造成工人经济损失怎么赔偿
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首先是没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询承担赔偿损失构成要件
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询员工工作造成损失,单位要怎么赔偿
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如果是因为的员工的工作存在重大过失造成的该后果,给单位造成的损失,根据法律规定:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>如何赔偿员工给单位造成的损失?
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员工如果是因为个人原因给公司造成损失的,应根据合同中的约定承担赔偿责任;合同中无约定的应根据实际损失承担赔偿责任。经济的损失应从每月工资中扣除,扣除的工资不得超过工资的百分之二十。《工资支付暂行规定》...
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劳务派遣的员工造成损失由谁赔偿
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用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤用人单位不赔偿怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工给单位造成经济损失怎么赔偿
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对于员工因为工作失职给单位造成经济损失的赔偿,应当依据双方的合同和通过公示且符合国家规定的规章制度来确定,其数额应当根据其过错适当确定。且向劳动者宣布。具体的办法可以参照《职工奖惩条例》的规定进行。即...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工给单位造成损失赔偿多少
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因劳动者原因给用人单位造成经济损失的,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%,扣除后的剩余工资低于当地最低工资标准,则按照最低工资标准支付。《工资支付暂行规定》第十...
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