相关问答
根据《深圳市员工工资支付条例》第三十四条和《工资支付暂行规定》(劳部发[1994]489号)第十六条的规定,因员工本人原因给用人单位造成经济...
解除劳动合同合法的,应当赔偿用人单位损失。根据《劳动合同法》第三十九条(三)项规定,劳动者严重失职,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以解...
大家都在问查看更多
工作失误造成的单位损失可以支付工资,但损失部分应当赔偿。只要有事实劳动关系,用人单位必须支付相应的工资;工作失误造成单位损失的,单位可以根据双方劳动合同、单位规章制度、过错大小、损害程度等要求赔偿经济损失。
根据你的陈述,员工工作失误造成公司损失,一般情况不可以要求员工赔偿。
员工违规给用人单位造成经济损失,单位不可以要求全额赔偿。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
173人已浏览
147人已浏览
173人已浏览
154人已浏览
网友热门关注