劳动争议处理途径有哪些，解决劳动争议的方法有哪些
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第一，协商。 劳动争议发生后，尤其是工伤待遇争议发生后，双方当事人应当首先进行协商，以达成解决方案。...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
劳动纠纷解决的法定程序有哪些
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1、协商，劳动者与用人单位就存在劳动争议的事项进行协商，以期双方达成一致。 2、调解，在劳动部门的主...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
针对劳动争议的解决有哪些程序呢，法律上有哪些规定，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
夫妻共同债务法律上规定的有哪些
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曹成律师|律所主任，19年经验在线咨询
哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|专职律师，3年经验在线咨询
劳动争议起诉有哪些程序和标准，劳动争议法律规定有哪
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劳动争议仲裁程序分为以下四个程序：1．申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请，否则不能仲裁。当事人应当在法定期限内，即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提...
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劳动争议应该通过哪些程序解决？
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劳动争议可通过以下程序解决：劳动者与用人单位协商；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动争议的分类，有哪些解决劳动争议的方式？
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劳动争议是劳动关系当事人之间的纠纷。解决劳动争议的途径有： 第一、劳动争议调解。调解是处理企业劳动争...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
劳动争议的解决有哪些程序呢，法律上有哪些规定，律师怎么看
债权转让的法律规定有哪些
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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工程索赔的程序都有哪些
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李贝律师|
专职律师，5年经验
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拆迁的法定流程有哪些
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杨强律师|
律所主任，14年经验
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在发生劳动争议时,根据有关法律,劳动争议调解的程序有哪些呢？
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劳动争议调解的程序有哪些主要分一下几点 一、申请调解。发生劳动人事争议，当事人可以口头或者书面形式向调解组织提出调解申请。 二、受理调解申请。调解组织接到调解申请后，应当及时对调解申请进行审查，在3个...
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发生劳动争议时有哪些程序可以解决
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发生劳动争议时可以解决的程序有： 1.双方自行协商解决。协商应在双方自愿的基础上进行； 2.不愿协商或协商达不成协议的，双方可向本单位劳动争议调解委员会申请调解； 3.务工者和用人单位可直接向劳动争议...
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因工程合同争议解决程序有哪些
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合同争议的解决办法如下： 一、和解。由发生争议的合同当事人之间根据合同约定的违约责任和各方实际情况，...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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法律规定劳动争议管辖权有哪些
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劳动争议管辖权法律规定： 一、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 ...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动者有哪些劳动争议解决途径?
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发生劳动争议后，可以选择协商解决、申请调解、向劳动行政主管机关投诉、仲裁、提起诉讼、申请支付令等解决...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司变更法人有哪些程序
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吴莉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工程造价纠纷解决途径有哪些
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
遇到劳动争议的解决有哪些程序呢，法律上有哪些规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
医疗事故争议的解决途径有哪些，解决医疗事故争议的法律程序有哪些
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出现医疗事故争议之后，患者（包括其家属，下同）可要求医院内部进行医疗事故鉴定，然后双方协商解决。如果患者对协商结果不服，即可通过以下三个途径寻求解决：首先，患者可向医院所在区县的卫生行政部门申请医疗事...
山西在线咨询顾问团
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劳动争议纠纷法院二审程序是哪些,法律有哪些规定
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劳动争议纠纷的二审程序：当事人依法提起上诉；二审法院受理后一般应当开庭审理；听取当事人的陈述和申辩；之后依法进行调解或者调解不成的，及时作出二审的裁判。...
澳门在线咨询顾问团
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劳动争议解决程序怎么规定的，劳动争议解决程序具体
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劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法...
安徽在线咨询顾问团
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法律上的劳动争议的法定内容都有哪些
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法定的劳动争议主要包括： 1、因确认劳动关系发生的争议； 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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合同争议有哪些解决方式，有没有法律规定
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合同争议有协商、调解、仲裁、诉讼等解决方式。 根据《民事诉讼法》第三条规定，人民法院受理公民之间、法...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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法律规定子女继承权有哪些
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李丽萍律师|
合伙人，8年经验在线咨询
集资诈骗罪有哪些法律规定
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覃程律师|
专职律师，7年经验在线咨询
劳动争议解决程序包括哪些，劳动争议的构成要件
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劳动争议发生后，当事人应当按照下列基本程序请求解决：１、双方自行协商解决。双方通过协商方式自行和解，是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的，不愿协商或者经过协商不能达成一致...
宁夏在线咨询顾问团
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劳动争议可以通过哪些程序解决
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根据《劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，劳动者与用人单位发生劳动争议后，可按照以下几个程序解决： (1)双方自行协商解决。当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。 (2)调解程序...
台湾在线咨询顾问团
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可以怎样解决劳动争议，具体规定有哪些
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可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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孩子抚养费有哪些法律规定
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谭嘉钰律师|
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劳动争议处理的基本程序有哪些，劳动争议调解的机构有哪
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处理劳动争议的基本程序： 1、双方先协商解决。双方通过协商自行和解，是当事人首先要争取解决争议的 二、协商不成的当事人可以向用人单位所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解机构是劳动争议调解委员会。 三...
重庆在线咨询顾问团
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劳动争议的处理程序有哪些,有没有相关的法律规定
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处理劳动争议的程序如下：发生劳动争议，当事人之间协商解决；协商不成，当事人一方向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲...
辽宁在线咨询顾问团
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