一百块的税工资是多少
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100元的税,适用税率是2级10%,设工资为X: (X-3500)*10%-10500 0.1X-3...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>一期工伤是否只有走医保
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不能。我国的社会保险法规定,通常情况下,因为医疗保险里不包含工伤报销和工伤费用,工伤保险承担工伤产生...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工伤是不是只有工资一块,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤是指只有一个月工资没有
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工伤赔偿中的本人工资按遭受事故伤害前12个月平均缴费工资计算。 根据《工伤保险条例》第六十四条规定,计算一次性伤残补助金的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资计...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>试用一天会是不是只有上一天才能发工资
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试用期只做了一天,也是要支付工人工资的,无论劳动者工作多长时间,都应该按照规定支付其工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>带薪年假工资是不是只给基本工资
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带薪年假工资不是只给基本工资。年休假一般工资按照正常工资发放,对于确实没法安排年休假的按照300支付...
刘瑞华律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤是不是只有工资一块,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询如果有一天是工伤一会不是只会发基本工资吗
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一般情况,工伤期间原工资待遇是不变的。工伤停工留薪期间的工资福利待遇与原来的工资福利待遇是一样的。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同,一个月了不给工资,借故扣工资,只剩下200块
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可以到劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤是不是只有工资一块,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤休息期间是不是没有工资一定会有误工费
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤休假工资是只发基本工资还是全额发放
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工伤休假工资不是只发基本工资,是全额发放。若职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资只有一天吗
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工作一天就应当支付一天的工资,用人单位不得克扣劳动者工资。用人单位不能以任何理由拒发工资。如用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到工伤是不是只有工资一块,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工伤只发基本工资是不是法律成立
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员工工伤期间是可以享受正常的工资待遇的,所以也是需要发放相关福利待遇的,用人单位如果只发放基本工资,显然是违反劳动合同法的相关规定的。员工可以申请劳动仲裁来要求用人单位赔偿,用人单位拒不支付的可以诉讼...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤公司合同只给一半工资说是基本工资
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计算五险一金的基数,是工资的全部,包括加班费和销售提成。不只是基本工资。基本工资加班费销售提成计数基数。劳保福利、赔偿金等不计入工资。法律链接:《工资支付暂行规定》第三条本规定所称工资是指用人单位依据...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>是不是工伤要一直付工资
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工伤停工留薪期期间,由用人单位按月按原工资待遇支付工资。 原工资是指受伤前12个月的平均工资。 不足的可以要求补足,拒不补足的,申请劳动仲裁维权。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤工资是不是要以工伤前的平均工资算
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤工资是指工伤基本工资还是职工工资?
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如果劳动者遭遇工伤的,用人单位是需要负责的。用人单位的赔偿数额,是需要以劳动者的工资标准作为基数的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤赔偿月工资怎么算
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询六级工伤赔偿金是多少?我工资有1200块
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你说的不清楚,究竟是工伤的六级,还是人身损害的六级伤残,这两个是不同的概念,如果是工伤确定的六级伤残。根据工伤保险条例的规定,第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>但是不知道这产假期间的工资是怎么算的,是只拿工资,还是另外有补贴,还是只拿一部分工资?
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实际工作中,产假工资国家规定如何发放,可以有如下两种操作办法: (1)女职工产假期间先行发放产假期间工资(就是固定工资部分,不含奖金和与工作有关的补贴);待生育津贴申领到帐后,进行对比:如果已发工资低...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤是不是只有工资一块,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤是不是只有十级伤残才有责任赔偿
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工伤达不到十级伤残也有赔偿。经劳动能力委员会的鉴定,达不到伤残等级的,可享受工伤待遇。可以要求用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>电信诈骗只是个员工判刑吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询期间的工资是不是只有1808元吗
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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工资发多了, 但是只有一个月
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1、但就多发一个月工资,如果确属多发的,应该归还,否则可能属于不当得利;但:2、未签劳动合同,你可以主张未签合同双倍工资差额,起止时间点是工作满一个月的次月起算,至第十二个月,共计11个月的差额。3、...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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