公司员工受伤如何进行
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员工在工作过程中受伤,应该按照工伤流程进行。在工伤事故中,应该由工伤保险基金和单位共同承担赔偿责任。...
上班20几天工伤如何处理
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上班二十几天受工伤,按以下流程处理:向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;向设区的市劳动能力鉴...
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上下班途中受伤算不算工伤
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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员工受伤后怎么处理,公司会如何处理员工受伤后,员工怎么进行赔偿
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员工受伤后应先到基本医疗保险定点医疗机构进行救治,用人单位应当自职工受伤之日起30日内,到所在区县劳动保障行政部门申请工伤认定。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动...
员工因受伤两个月没上班如何赔偿
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如果属于工伤,则享受工伤待遇。...
员工上下班中受伤,可以像公司进行索赔吗?
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员工上下班受伤,可以向公司申请的。根据《工伤保险条例》规定职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事...
不明白,就问一问
员工上班三天受工伤,如何进行工伤理赔,律师怎么看
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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工厂受伤骨折如何赔偿
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员工在上班途中因意外受伤,能否认定为工伤?若认定为工伤,如何进行赔偿?
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确定是否属于工伤范畴,需要证实疾病与所从事的工作存在关联性,这一职责应由具有工伤鉴定资格的有关部门进行评估。除非有职业病,否则申领工伤保险金的申请往往难以获得批准。工伤认定是指劳动行政部门依据法律规定...
员工受了工伤之后,工伤三级如何赔偿给员工的
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医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。...
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员工工伤保险理赔款如何进账
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对于员工的工伤保险理赔款,应当这样入账: 1、保险公司或社保赔付公司垫付的药费(全额赔付): 借:银...
2023受工伤后上班和不上班如何赔偿
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受工伤后上班和不上班赔偿标准 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留...
2022年,工地上班受伤如何赔偿
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在工地上受伤,首先要确认是否属于工伤。根据我国《工伤保险条例》的规定,劳动者在工地上受伤已经满足了在...
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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交通事故人受伤误工费如何理赔
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受伤员工在上班途中因工伤离职时如何赔偿
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一、离职后依然可以请求工伤赔偿,工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,其中,前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的,后二项赔偿是劳动合同终止或解除后...
第一天上班受伤了,如何进行赔偿?
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在工作之外发生交通事故,不一定会被视为工伤。如果事故不是由劳动者本人主要过错导致的,那么发生在上班途中的交通事故可以被认定为工伤。然而,如果是交通事故主要由劳动者本人过失引发的,将无法获得工伤认定。这...
今天早上有员工上班路上摔伤员工在上下班路上受伤算不算工伤
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员工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,企业要承担工伤赔偿,如果不是工伤,不承担责任。...
工人在工厂上班受伤工厂该如何处理
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1、如果是属于工伤的,应该由所在单位自受伤之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...
员工受伤后怎么进行工伤鉴定
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员工遭受工伤后进行工伤鉴定程序:用人单位或者职工向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;对事故伤...
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员工工伤期间工资如何发放
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派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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员工受伤如何理赔才符合员工工伤赔偿标准
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应该有以下几点: 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,?职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因...
在xx上班,2000年出的工伤如何进行理赔。
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工上下班途中,发生交通事故的处理《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;第一百一十九条本法中下列用语的含义:(一)“道路”,是指公...
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该如何算工伤,上班受伤缝五针算工伤?
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劳动者在上班时头被砸破缝了五针,如果认定为工伤的,劳动者应当等病情稳定以后,携带工伤认定书、病例资料...
去上班的路上摔伤算工伤吗
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上班的时候意外受伤该如何进行工伤认定
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职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公...
工地上班的人闯进工地受伤要如何办
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不小心闯进工地受伤的,工地没有提示语,工地方有责任进行赔偿的。...