员工在上班途中因意外受伤，能否认定为工伤？若认定为工伤，如何进行赔偿？

大家都在问查看更多

• 问如何进行劳动者在上下班途中受伤的工伤认定
  

  中新网北京8月20日电(记者阚枫)最高人民法院20日发布司法解释，明确职工在上下班途中工伤的四种情形。根据规定，职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的，亦可认定为。

• 问受伤员工在上班途中因工伤离职时如何赔偿
  

  一、离职后依然可以请求工伤赔偿，工伤伤残的，可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，其中，前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的，后二项赔偿是劳动合同终止或解除后支付的。 二、如果在申请赔偿是产生纠纷，可以通过以下方式解决： 1、申请行政复议。根据有关规定，申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以依法申请行政复议。 2、提起行政诉讼。申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，还可以依法直接提起行政诉讼。 3、申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。根据《劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请凋解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

• 问员工因为工作而受伤，能否认定为职业病，腱鞘炎是否能认定为工伤?
  

  腱鞘炎并非职业病，不能认定为工伤或视同工伤。腱鞘是套在肌腱外面的双层套管样密闭的滑膜管，是保护肌腱的滑液鞘。它分两层包绕着肌腱，两层之间一空腔即滑液腔，内有腱鞘滑液。内层与肌腱紧密相贴，外层衬于腱纤维鞘里面，共同与骨面结合，具有固定、保护和润滑肌腱，使其免受摩擦或压迫的作用。肌腱长期在此过度摩擦，即可发生肌腱和腱鞘的损伤性炎症，引起肿胀，称为腱鞘炎。腱鞘炎并非国家规定的职业病，与工作没有必然联系，职工的腱鞘炎并非因为工作原因遭受事故伤害所致，所谓因为工作得腱鞘炎也属于不确定因素。

相关法律短视频查看更多

• 1'17
  在上下班途中工伤认定是怎样的

  21,754人已观看

• 0'56
  被认定工伤后如何赔偿

  996人已观看

• 1'03
  怎样进行工伤认定

  4,289人已观看

• 1'27
  上下班途中工伤怎么鉴定

  810人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工下班途中摔伤是工伤吗和如何才能认定为工伤

  10人已浏览

• 
  上班途中无证驾驶受伤的，可否认定为工伤

  14人已浏览

• 
  员工下班途中受伤工伤认定是否严重

  118人已浏览

• 
  退休返聘人员因工受伤能否认定为工伤

  15人已浏览