上班的时候意外受伤该如何进行工伤认定

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• 问上班途中受伤工伤如何认定
  

  上班途中受伤可视为工伤。交通事故不是我的主要责任，包括城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等事故，应视为工伤。因此，如果是交通事故，我不是主要责任，可以认定为工伤。

• 问上班时间工伤受伤该如何赔偿
  

  您如果是上班时间因为工作原因受伤是可以主张工伤认定，根据等级鉴定主张相应的赔偿，主张一次性医疗补助金，一次性伤残补助金，停工留薪工资，医疗费，住院伙食补助费，住院期间的护理费。，具体怎么索赔，还需要了解您的详细病情，才方便帮您具体分析，保障您的最大利益。您现在还不清楚不要轻易答应单位的要求，也不要激化矛盾，方便现在来电免费为您解答。

• 问职工上下班途中意外受伤如何规定
  

  如果是在上下班的途中、是可以认定工伤的，公司也有一定的责任，应当承担部分费用 《工伤保险条例》，首先工伤的认定， 是否构成工伤，看是否符合系列情形之一：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

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