中暑死亡事故工伤怎么报
图文108人已浏览
如果职工因中暑而死亡,可依法由其用人单位向当地的社保局申报工伤。如果缴纳了工伤保险,职工工伤死亡的赔...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>中暑了算不算工伤怎么算
图文187人已浏览
不一定。只有被诊断为职业病的中暑从业者才可以享受工伤保险待遇,不是所有的中暑都能认定为工伤。职业性中...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对中暑怎么走工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
申请工伤伤残鉴定流程怎么走
视频2,827人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤劳动仲裁程序怎么走
视频1,614人观看
杜晨恺律师|专职律师,3年经验在线咨询中暑工伤怎么赔偿
问答584人已浏览
赔偿的范围,主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的,涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,发生工亡的...
北京在线咨询顾问团咨询我>>中暑工伤如何认定
图文366人已浏览
中暑属于物理因素职业病,先向职业病鉴定中心申请职业病鉴定,而后向人社局申请工伤认定。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>保安中暑算工伤吗?
图文151人已浏览
属于,上班期间中暑,属于原国家卫生部、劳动和社会保障部联合印发《职业病目录》中高温作业过程中因物理因...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
中暑怎么走工伤,律师怎么看
建筑工地工伤事故处理流程怎么走
视频1,562人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询在上班的途中走路摔倒算不算工伤
视频9,756人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询上班途中工伤怎么赔偿
视频1,561人观看
俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询中暑工伤怎么补偿
问答584人已浏览
赔偿的范围,主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的,涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,发生工亡的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>中暑怎么申请工伤
问答584人已浏览
中暑后怎么申请工伤?职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。中暑享受...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对中暑怎么走工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
中暑能认定工伤吗
图文323人已浏览
工作中中暑一般不属于工伤,在高温环境下工作引发的中暑,属于工伤。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>中暑工伤赔偿标准
图文544人已浏览
工伤中暑按照《工伤保险条例》的规定赔偿,职工在上班期间,因工作原因中暑,属于工伤。职工因上班中暑进行...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工中暑能申请工伤吗
图文92人已浏览
高温作业中暑职工能申请工伤,具体须到指定的职业病医疗机构进行鉴定。职工因高温作业或者高温天气作业引起...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤鉴定结果出来后赔偿怎么走
视频11,142人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询上下班途中工伤怎么鉴定
视频745人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到中暑怎么走工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤中暑怎么赔付?
问答584人已浏览
职工发生事故伤害或按职业病防治规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>中暑工伤怎么赔偿?
问答584人已浏览
赔偿的范围,主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的,涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,发生工亡的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤中暑怎么鉴定
问答584人已浏览
工作时间中暑认定为工伤。《工伤保险条例》规定,职业病患者可以认定为工伤。《防暑降温措施管理办法》还明确指出,劳动者因高温作业中暑,经诊断为职业病、认定为工伤的,享受工伤保险待遇。劳动者因高温天气作业中...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>办公室中暑算工伤吗
图文397人已浏览
办公室没空调中暑算工伤。 员工在工作时间、工作时间前后和工作场所内,因工作原因遭受事故伤害的或者因为...
杜青双律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>怎么处理暑假工工伤
图文305人已浏览
暑假工工伤,可以要求公司赔偿。暑假工,不属于劳动合同,属于劳务或者雇佣性质,因此,只能按照人身损害赔...
姜寒轩律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
视频1,875人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
视频2,190人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询中暑工伤怎么鉴定
问答584人已浏览
中暑是物理因数导致的职业病,按《工伤保险条例》第十四条(四)项规定中暑工伤鉴定,应当认定为工伤。中暑本身不构成伤残等级,但中暑可以发展为热射病,引起器官损伤,从而构成伤残等级。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤中暑怎么赔偿
问答584人已浏览
工伤中暑按照《工伤保险条例》的规定赔偿,职工在上班期间,因工作原因中暑,属于工伤。职工因上班中暑进行治疗的,可以依法享受工伤医疗待遇,所需资金从工伤保险基金支付。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到中暑怎么走工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
环卫工人中暑算是工伤吗
图文210人已浏览
环卫工人中暑属于工伤。工伤的认定条件是在工作时间内因工作原因而导致的受伤,环卫工人在工作的时候出现中...
单治律师| 高级合伙人,7年经验 咨询我>>走工伤还能走人身损害赔偿吗
视频3,155人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询中暑工伤怎么认定
问答584人已浏览
在工作时间工作中暑认定为工伤。到劳动局保险科领取工伤认定申请表、工伤申请说明。按如下材料报送申请: 1.填写《企业职工工伤认定申请表》(4份); 2.填写《个人信息表》; 3.劳动关系证明(劳动合同复...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工中途走有工资吗
问答584人已浏览
有工资。暑假工的用工形式虽然属于劳务关系,但是如果要提前离职,需提前三日以书面形式通知用人单位,并且配合单位做好交接工作。 用人单位有以下情形之一,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询