劳资纠纷劳资纠纷处理流程
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劳动争议处理流程是:协商、调解、仲裁和诉讼。双方当事人先协商,不愿协商或经协商不能达成一致的,再让第...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>退休人员如何处理劳资纠纷
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可以通过下列方式处理: 1.和解。劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳资纠纷如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何处理个人债务纠纷
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郭悦律师|创始人,11年经验在线咨询房屋预售合同纠纷如何处理
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王译锌律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务公司纠纷法院如何处理(劳务纠纷、工伤等如何处理)
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劳动者与用人单位发生劳动纠纷无法协商一致的情况下,应当收集证据到劳动监察大队投诉,或到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过法律程序维护劳动者合法权益。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的...
江西在线咨询顾问团咨询我>>如何解决劳资纠纷
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1、加大宣传教育力度,增强企业经营者和劳动者遵规守法意识 2、关口前移,健全完善协调机制。 3、建立...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>处理劳资纠纷的程序
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劳资纠纷处理一般有和解、调解、仲裁、诉讼这四种处理程序。用人单位与劳动者发生劳动争议的,可以双方自行...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳资纠纷如何处理,律师怎么看
如何处理股权转让合同纠纷
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询土地承包合同纠纷如何处理
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李昌锁律师| 联合创始人,18年经验 在线咨询建筑工程转让合同纠纷如何处理
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询劳资纠纷是什么,如何认定劳资纠纷
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劳资纠纷也称为劳动争议,是指劳动者(员工)与投资者(用人单位)之间由于种种利益冲突而发生的纠纷。1、遇到劳动纠纷问题,第一步要做的就是与所属单位尽量达成和解,若达不成和解,劳动者应寻求单位工会的帮助。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>没有工资的劳动合同纠纷如何处理?
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1、如果没有合同,当事人可以依法收集能证明存在事实劳动关系的证据,通过协商、申请劳动调解、提起劳动仲裁、以及依法向法院起诉等方式来处理劳动工资纠纷。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳资纠纷如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何处理个人之间劳务纠纷
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1、协商。合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 2、调解。合同当事人如果...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何处理建筑工程劳务纠纷
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遇到建筑工程劳务分包纠纷可以按照平等互利的原则私下进行和解,和解不成可请第三方加以协商解决;协商不成...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何处理与企业的劳动纠纷
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与公司的劳动纠纷首先协商处理,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何审理买卖合同纠纷
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳务合同纠纷最有效的处理
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳资纠纷如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资纠纷怎么办理如何办理工资纠纷处理时间
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工资纠纷属于劳动争议,当事人可以申请仲裁,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>股东出资纠纷这种纠纷要如何处理?
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设立时,发起人虚假出资的,其他发起人承担连带补缴责任。该责任不因其他发起人转让而免除。抽逃出资的,帮助抽逃出资的股东、董事、经理、其他高级管理人员承担。公司新增资本时,股东虚假出资的,负有责任的董事、...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>如何解决劳资纠纷?
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发生劳资纠纷可以通过以下办法解决: 一、和解。发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 二、调解。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成,不能达...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定劳动工资纠纷?
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劳动报酬引发的争议当然属于劳动争议的范围,可以申请劳动仲裁的。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>关于医疗纠纷纠纷如何处理?
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发生医疗事故后,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
主要资产不存在重大权属纠纷如何理解
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鲍雨佳律师| 专职律师,5年经验在线咨询卖房人死亡的买卖合同纠纷如何处理
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询办理劳资纠纷律师费如何收
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(一)代理民事案件、行政案件: 担任公民请求支付劳动报酬、工伤赔偿;请求给付赡养费、抚养费、扶养费;请求发给抚恤金、救济金;请求给予社会保险待遇或最低生活保障待遇的民事诉讼、行政诉讼的代理人;担任涉及...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>处理劳资纠纷的程序
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劳资纠纷处理一般有以下四个处理程序:和解、调解、仲裁、诉讼。 一、和解 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。劳动争议在仲裁或诉讼过程中,劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳资纠纷如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样处理劳动工资纠纷
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可以选择向单位所在地的劳动监察部门投诉,看能否通过政府行政手段的干预将此问题得到妥善处理。也可以协商...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同纠纷如何处理具体有哪些解决办法
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唐婵娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动局处理工资纠纷
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劳动纠纷劳动局不管可到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,或者向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议处理程序有哪些,劳资纠纷如何解决
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劳资纠纷也称为劳动争议,是指劳动者(员工)与投资者(用人单位)之间由于种种利益冲突而发生的纠纷。1、遇到劳动纠纷问题,第一步要做的就是与所属单位尽量达成和解,若达不成和解,劳动者应寻求单位工会的帮助。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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