工伤纠纷怎样处理程序
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按照以下方法处理: 1、协商赔偿:发生工伤事故赔偿纠纷后,可以用人单位协商赔偿事宜。 2、申请调解:...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>企业劳动纠纷处理需要走哪些程序
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企业劳动纠纷处理需要走以下程序: 1、协商程序。 2、调解程序。 3、仲裁程序。 4、诉讼程序。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对处理劳资纠纷的程序,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
租房纠纷报警处理流程
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳务合同纠纷最有效的处理
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳资纠纷的处理程序
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劳资纠纷处理程序具体如下:一、和解发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。在或诉讼过程中,劳动者与用人单位也可以自行和解,达成和解协议。协议达成...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>征收土地补偿纠纷的处理程序
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可以双方协商解决,或者提出行政复议。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>医疗纠纷处理程序的规定解读
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医疗纠纷处理程序如下: 1、医疗机构按照规定报告医疗事故; 2、对需要进行医疗事故技术鉴定的医疗纠纷...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
处理劳资纠纷的程序,律师怎么看
债务纠纷起诉程序是怎样的
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工程转包纠纷要怎么处理
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询建筑工程合同纠纷如何处理
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询劳资纠纷处理程序
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劳资纠纷处理程序具体如下: 一、和解 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 劳动争议在仲裁或诉讼过程中,劳动者与用人单位也可以自行和解,达成...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳资纠纷具体的处理程序
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自行协商(劳资谈判)1、提出谈判意向,明确要谈判的主要议题;2、确定并相互告知双方参加谈判的主要成员;3、确定谈判的时间、地点;4、举行谈判,提出和交换劳资纠纷中的处理意见; 5、就焦点问题进行磋商、...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对处理劳资纠纷的程序,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2021医疗纠纷处理程序的三步骤
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医疗纠纷通常是由医疗过错和过失引起的, 医疗过失是医务人员在诊断护理过程中所存在的失误。医疗纠纷出现...
王黎律师| 律所主任,35年经验 咨询我>>民事纠纷处理程序和期限
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具体时间应该由法院根据案件的难易程度,来确定案审方式以确定时间。人民法院适用普通程序审理的案件,应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>医疗损害赔偿纠纷处理程序
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医疗损害纠纷处理流程一般为医患双方在遵循公平自愿的基础上自行协商解决,不愿意协商或者协商不成的,当事...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>民间经济纠纷立案程序是怎样的
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询医疗纠纷的处理方法
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到处理劳资纠纷的程序,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳资纠纷怎么办,劳资纠纷处理的程序是怎样的
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劳资纠纷也称为劳动争议,是指劳动者(员工)与投资者(用人单位)之间由于种种利益冲突而发生的纠纷。1、遇到劳动纠纷问题,第一步要做的就是与所属单位尽量达成和解,若达不成和解,劳动者应寻求单位工会的帮助。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳资纠纷处理程序是怎样的
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劳动纠纷处理程序:劳动者与用人单位协商;协商不成的,应当向基层人民调解组织、企业劳动纠纷调解委员会或者乡镇、街道设立的具有劳动纠纷调解职能的组织申请调解;调解不成的,应当向劳动纠纷仲裁委员会申请仲裁;...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>处理工资纠纷的程序
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《劳动法》第50条明确规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。” 如果用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门(一般设在劳动局内)举报用人单位,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>《土地租赁合同纠纷处理程序》
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土地租赁合同纠纷可以通过当事人协商的方式来解决。 如果双方当事人协商不成的,可以通过向法院起诉的方式...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>借款合同纠纷案件处理程序
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借款合同纠纷案件的管辖分为协议管辖和法定管辖。 法定管辖地点是被告住所地或者合同履行地;当事人可以书...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
酒驾的处理详细程序
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询承揽建筑工程合同纠纷如何处理
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询劳资纠纷处理程序有哪些
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劳资纠纷处理一般有和解、调解、仲裁、诉讼这四种处理程序。用人单位与劳动者发生劳动争议的,可以双方自行和解,或者是向调解组织申请调解,若是不愿和解、调解的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷的处理程序
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劳动争议应当处理如下:第一,协商程序:协商是指劳动者与用人单位就争议问题直接协商,寻找解决争议的具体方案。与其他纠纷不同的是,劳动争议的一方是单位,另一方是单位工人,因为双方有一定的劳动关系,使彼此相...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到处理劳资纠纷的程序,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动纠纷调解程序问题
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劳动纠纷调解程序: 1、当事人向当地仲裁委申请,申请劳动仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>二次建筑工程合同纠纷如何处理
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询劳动纠纷处理的程序
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劳动纠纷处理的程序:调解调解是处理企业劳动争议的基本办法或途径之一。事实上,调解可以贯穿着整个劳动争议的解决过程。它既指在企业劳动争议进入或诉讼以后由仲裁委员会或所估的调解工作,也指企业调解委员会对企...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳资纠纷,劳资纠纷怎么办,劳资争议处理的程序
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劳资纠纷也称为劳动争议,是指劳动者(员工)与投资者(用人单位)之间由于种种利益冲突而发生的纠纷。1、遇到劳动纠纷问题,第一步要做的就是与所属单位尽量达成和解,若达不成和解,劳动者应寻求单位工会的帮助。...
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