试用期有多久,试用期内公司可以辞退劳动者吗
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一、试用期的期限: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司在试用期辞退可以口头表示吗
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试用期可以口头辞职的。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期可以被公司辞退吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询试用期可以被公司辞退吗?
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用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体状况、思想品...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>公司公司在试用期的员工可以随便辞退吗
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公司试用期可以辞退员工,但是需要具备公司考核该员工不符合录用条件的相关证明材料。用人单位应当将解除劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期被辞退公司开什么证明
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对试用期员工进行辞退的时候,用人单位以不符合录用条件辞退的,必须说明理由,并且该录用条件必须是公开的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期可以被公司辞退吗?,律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询试用期被辞退,可以直接辞退公司吗
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在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期可以被公司辞退么?
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试用期单位可以解除劳动合同,但需要一定的条件。根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位规章制度的;(...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期可以被公司辞退吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司试用期内可以单方面辞退员工吗
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公司不能随意辞退试用期的员工,除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期期间公司可以以任何理由辞退员工吗
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试用期内公司当然不可以随便辞退员工。辞退员工必须有合理的理由,在员工存在下列情形的情况下才可以辞退员...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业试用期期间员工被辞退可以吗
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试用期期间员工被用人单位过失性辞退,非过失性辞退,合法合理。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到试用期可以被公司辞退吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期被辞退如何赔偿,试用期被辞退是否可以要求公司
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用人单位和劳动者签订劳动合同,若用人单位按照《劳动合同法》第39条在试用期间被证明不符合录用条件的规定合法解除劳动合同,用人单位不需要支付补偿金,需要按照要求结清劳动者工资并办理离职手续。劳动者存在异...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期公司会被辞退吗
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试用期内被证明不符合录用规定的,可以解除合同。如果是违法解除合同,应当支付经济赔偿金。。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司在试用期被辞退了可以投诉吗
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用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体状况、思想品...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内公司不胜任可以把员工辞退吗?
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劳动者在试用期内的,用人单位不能随意以不胜任为由辞退劳动者的,随意辞退属于违法的行为。除非满足相关情...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>还没签合同,试用期公司可以辞退员工吗
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公司在试用期可以解除劳动合同,但是要满足一下条件: 1、用人单位要举证证明劳动者不符合录用条件。 2...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期被公司辞退可以得到赔偿吗
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关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退可以要求公司赔偿吗
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试用期被辞退是否能要求公司赔偿,要以辞退的原因而定。根据《劳动合同法》第二十一条的规定,试用期被证明不符合录用条件而被辞退,不能要求公司赔偿。 《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期可以被公司辞退吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被公司辞退试用期未满员工有赔偿吗
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依据劳动合同法的规定,劳动者要试用期不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,是不需要进行赔偿的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询试用期被辞退,可以要求公司赔偿吗
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用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体状况、思想品...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期怀孕的话可以被公司辞退吗
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1、试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件。试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件...
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