请问在上班时间为腰椎间盘突出症在工地能工伤吗?
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上班造成腰椎间盘突出,可以申请工伤认定,一般不能认定为工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:患...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>腰扭伤腰椎间盘突出
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如果腰间盘突出,不是工作原因遭受事故伤害,就不是工伤。若因为工作原因导致的。则可认定为工伤。 《工伤...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对上班造成腰椎间盘突出是否能申请为工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
腰椎骨折9级赔多少万
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张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师|联合创始人,12年经验在线咨询上班受伤造成腰椎间盘突出算不算?
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在工作时间和工作场所内,因工作原因受伤导致腰椎间盘突出的,应当属于工伤。是否属于工伤,可自发生事故伤害之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的决定。申请时需提供:工伤...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>腰间盘突出上班腰扭伤是否算工伤
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腰间盘突出上班腰扭伤算工伤。因工作原因扭伤腰部,符合以下规定的,在工作时间和工作场所因工作原因造成事...
李土金律师| 合伙人,11年经验 咨询我>>工伤出院后的病发腰椎间盘突出能申请工伤处理吗?
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工伤出院后的病发腰椎间盘突出,个人认为如有必然联系(要有证据证明)则可申请工伤,反之则不行。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班造成腰椎间盘突出是否能申请为工伤,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工能否申请公司破产清算
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询腰椎间盘突出到底是不是腰椎间盘突出
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要具体看工种和工作环境等,具体可以到疾控中心咨询并诊断。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工伤算得上是腰椎间盘突出吗?
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腰间盘突出一般不认为是工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工...
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我在上班出羞腰摔4-5椎间盘稍突出是工伤吗?
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因工作原因受伤属于工伤,可及时申请工伤认定,并进行劳动能力鉴定,主张享受工伤待遇...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>上班搬货把腰搞成内伤算工伤吗腰椎间突出
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属于工商,建议申请工伤认定以及劳动能力鉴定,按照级别索赔,需要法律帮助可以来电...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤腰椎间盘突出能够伤残定级吗?
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1.能否认定为工伤,关键还要看该患者可否在该起意外中负主要职责,如果负主要职责,则不能认定为工伤。 ...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询上下班车祸算工伤吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到上班造成腰椎间盘突出是否能申请为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
腰椎间盘突出能否认定或者申请赔偿?
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一、根据《劳动法》、《国务院关于职工工作时间的规定》规定,企业应当实行职工每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过40小时、每周至少休息一日的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>上班时扭伤腰,医生确诊为腰椎间盘突出,算不算?
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一般情况,发生工伤后,企业应该向社保部门申请工伤认定,伤情稳定后申请劳动能力鉴定,根据鉴定等级确定赔偿金额。企业购买了工伤保险的,就应该及时到社保部门办理工伤理赔手续,公司没有购买工伤险的,由公司自己...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工作的时候腰椎间盘突出如何申请工伤
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上班造成腰椎间盘突出,可以申请工伤认定。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>我得了腰椎间盘突出,能不能提出病退申请
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如果腰间盘突出,不是工作原因遭受事故伤害,就不是工伤。若因为工作原因导致的。则可认定为工伤。 《工伤...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班导致腰间盘突出能否进行工伤认定
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可以进行工伤认定,可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的决定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上班途中工伤赔付标准是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤鉴定结果出来后如何申请赔偿
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询搬重物引起腰椎盘突出能申请工伤吗
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1.根据《工伤保险条例》的相关规定,腰椎间盘突出症是无法直接认定为工伤的。2.腰椎间盘突出症是一种病症,一般来说是一个慢慢累积的过程,在工伤认定过程中一般不会直接认定腰椎间盘突出症为工伤,大多数情况都...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>腰椎间盘突出能否直接离职?
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不能,员工是属于自身疾病,并非工伤范畴,单位并不需要为此承担赔偿责任。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班造成腰椎间盘突出是否能申请为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
腰椎间盘病证能否申请病退
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腰椎间盘突出能病退。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询车祸腰椎间盘突出造成工伤是按多少钱赔偿
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请你做鉴定,希望我的回答能够为你提供帮助。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>椎间盘突出和椎间盘突出症有什么区别。椎间盘突出能申请吗?
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如果这个疾病是工伤造成的或者是工作原因引起的,是可以向社保局申请工伤的认定的,如果椎间盘突出是自发疾病不在工伤认定的范围。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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