怎么解除怀孕员工合同
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可以协商解除劳动合同。根据劳动合同法的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。有下列情形之...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>怀孕期解除劳动合同仲裁要怎样判
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实践中经常遇到因孕期被解除劳动合同的纠纷,该如何进行处理呢我们将分以下三种情况进行分析: 1、如果被...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对怀孕合同解除怎样赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询解除合同赔偿损失吗
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询解除怀孕合同有哪些赔偿
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如果用人单位违法与孕妇解除劳动合同的,应当按经济补偿的双倍标准支付赔偿金;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。属于孕妇自愿解除或者过失性辞退的,用人单位不需要...
天津在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同期间怀孕了,离职解除合同应如何赔偿?
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任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同,因此,用人单位在女职工孕...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2023怀孕期间解除劳动合同能得到哪些赔偿
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用人单位要解除劳动合同,劳动者同意的,应当支付经济补偿金;劳动者不同意的,用人单位单方面解除劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕合同解除怎样赔偿,律师怎么看
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询哺乳期解除合同赔偿多少
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询强制开除怀孕怎样赔偿
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首先单位和你签订劳动合同没有,如果没有签订合同,可以要求二倍工资。,其次,单位违法解除与你的劳动关系,可以要求单位支付赔偿金,根据你的工作年限来计算的。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除怀孕劳动合同应该如何赔偿?
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此外,用人单位违法解除或者终止劳动合同的,还要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕合同解除怎样赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期不续签怀孕赔偿怎样赔偿
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员工怀孕期间劳动合同到期,用人单位以原合同期满终止劳动合同的,属于违法解除劳动合同,应当以经济补偿为...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司与怀孕员工解除劳动关系怎么样赔偿
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首先可以与用人单位对赔偿事宜进行协商,如果协商不成,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司强行和怀孕职工解除劳动合同,应该怎么赔偿?
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可以要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金(该金额是经济补偿金的两倍)...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询怀孕5个月离婚赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到怀孕合同解除怎样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果如果解除孕妇合同怎样赔偿
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可以申请劳动仲裁,要求双倍的经济赔偿金,工作满1年赔偿2个月。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇解除劳动合同赔偿是怎样的?孕妇解除劳动合同赔偿的内容有哪些
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对于孕妇,由于其处于特殊时期,法律是予以特殊保护的。在孕妇工作期间,用人单位是不能解除劳动合同的,如果非法解除劳动合同的话,是需要承担相应的赔偿责任的。那么,孕妇解除劳动合同赔偿是怎样的呢下面,详细为...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>得知怀孕解除劳动合同能不能获得赔偿?
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如果怀孕了解除劳动合同的话,如果是你自己提交离职申请离职(包括公司让你离职,你自己缴的离职申请)的没有任何赔偿,如果是公司开除那么可以通过劳动仲裁申请赔偿,赔偿多少要看当地的规定,每个地方有细微的差别...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕解散公司赔偿
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孕期公司解散一般是不可以据此申请赔偿的,但可以申请公司给予一定的经济补偿金,并且工资、生育医疗费用及...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同解除的赔偿项目,合同解除后怎样赔偿利润
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合同解除后可提出损害赔偿请求。合同解除后,确因一方过错造成另一方损害的,有过错的一方应向受害方赔偿损...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询刚怀孕合同期内单位解散解除赔偿如何计算
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用人单位违法解除劳动合同的,应当支付双倍的经济补偿。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>怎样解除女职工怀孕期间到期的合同
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劳动合同到期以后,劳动者处于孕期的,单位应当续延原合同至劳动者一年哺乳期结束为止,双方再决定是否续签合同,如果劳动合同到期以后,双方决定不再续签劳动合同的,单位应当按照劳动者在该用人单位的单位工龄支付...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕合同解除怎样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
开除员工,怀孕公司应该怎样赔偿
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开除怀孕员工的赔偿标准为两倍的经济补偿金。按照 法律规定,劳动合同要继续履行至孕期、产期、哺乳 期期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询怀孕了,劳动合同解除了,能拿到赔偿多少钱
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根据我国《劳动合同法》规定,女职工怀孕期间用人单位不可解除劳动关系,但若劳动者愿意,双方协商解除是可以的。相关法条:《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>女员工怀孕解除劳动合同赔偿标准是什么?
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女员工怀孕解除劳动合同赔偿标准是:违法解除合同需要赔偿双倍的经济补偿金。但是实际上任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同;《女职工劳动保护规定》第四条规定:不得在女...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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